Триколор — крупнейший в России оператор платного телевидения, производитель электроники и умных решений для дома и бизнеса.
Мы формируем комфортную среду для жителей России, обеспечивая стабильное качественное вещание через спутник и интернет, широкий набор передовых digital-сервисов и услуг, включая онлайн-кинотеатр, умный дом, видеонаблюдение и спутниковый интернет.
Интересные задачи:
- информирование сотрудников о новостях Компании (Портал, рассылки и т.д.);
- развитие внутренних каналов коммуникаций;
- подготовка контента для размещения на корпоративных ресурсах, актуализация информации и материалов;
- реализация кросс-функциональных проектов по нематериальной мотивации;
- участие в разработке концепций, подготовка и реализация внутрикорпоративных активностей (от вечера настолок до празднования 20-летия компании);
- взаимодействие с подрядчиками, ведение отчетной документации;
- участие во внутренних проектах подразделения.
Мы ожидаем от тебя:
-
опыт работы 1-3 года на аналогичной позиции в направлениях "внутренние коммуникации" и "корпоративная культура" и смежных направлениях (копирайтинг, организация мероприятий, проекты нематериальной мотивации);
-
умение писать тексты для разных каналов с заботой и 100% пониманием "кому и зачем";
-
понимание отличия в организации небольших активностей и масштабных мероприятий в офлайн и онлайн-форматах: развлекательных, вовлекательных, универсальных;
-
встроенную грамотность речи и письма;
-
навыки организации кросс-функциональных проектов, формирования брифов, ТЗ и анализа ОС, а также документооборота;
-
будет классно, если ты обладаешь такими качествами как: самоорганизация, гибкость, партнерство, коммуникабельность, обучаемость, критическое мышление.
С нами ты сможешь:
- получать зарплату на уровне рынка и с учетом опыта + ДМС и финансовую поддержку в значимых событиях — это база;
- пройти всего минуту от метро «Электросила» до нашего комфортного офиса или остаться дома на удаленке с гибридным графиком;
- реализовывать масштабные проекты, которые прокачают карьеру;
- развивать свои профессиональные и софт-скилы на внутренних тренингах и внешних конференциях;
- носить на работу, что хочется (даже кроксы и толстовку со своим портретом);
- участвовать в корпоративных активностях и получать подарки не только на день рождения и Новый год, а еще заниматься с коллегами футболом, волейболом или бегом или ходить на экскурсии по городу и играть в настолки по вечерам;
- выбирать один или все сразу бонусы и скидки от компаний-партнеров.
Просьба указать в сопроводительном письме ожидаемый уровень дохода.
