Главный специалист отдела корпоративного бюджетирования и отчетности

Объединенная двигателестроительная корпорация – интегрированная структура, специализирующаяся на разработке, производстве и сервисном обслуживании двигателей для боевой и гражданской авиации, космических программ, военно-морского и гражданского флота, топливно-энергетического комплекса.

Объединенная двигателестроительная корпорация это:

• Лидер двигателестроительной отрасли – разрабатываем, производим и обеспечиваем сервисное обслуживание двигателей для боевой и гражданской авиации, космических программ, военно-морского и гражданского флота, а также топливно-энергетического комплекса

• Государственная корпорация «Ростех» – являемся самым крупным предприятием группы по численности персонала

• Уверенность в будущем – работаем в одной из самых востребованных и стабильных отраслей экономики. Являемся опорой страны

• Востребованность – являемся самой интеллектуальной и технически сложной отраслью в мире

У нас открыта вакансия ГЛАВНОГО СПЕЦИАЛИСТА отдела корпоративного бюджетирования и отчетности.

Вам предстоит:

• Участие в формировании бюджета холдинговой компании и отчетов о его исполнении
• Подготовка аналитических отчетов/ презентаций по факту и прогнозу исполнения плана продаж, инвестиционной программы и других программных документов холдинга
• Осуществление бюджетного контроля расходов ДО
• Осуществление кураторского контроля деятельности ДО
• Взаимодействие с коммерческими и производственными подразделениями организации

Мы ожидаем от Вас:

• Высшее экономическое образование
• Опыт работы в промышленных холдингах/ предприятиях не менее 2-х лет на аналогичной должности
• Владение MS Excel на высоком уровне (обязательно), владение Power Point, Word

Мы предлагаем:

• Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.)
• Ежемесячная и годовая премия по результатам работы
• Офис: м. Семеновская
• График работы: 5/2, с 9 до 18:00, пятница до 16:45
• Корпоративный пакет социальных льгот (медицинское обслуживание, корпоративная мобильная связь, частичная компенсация фитнеса, материальная поддержка работников в различных жизненных ситуациях)
• Корпоративный спорт
• Внутреннее корпоративное обучение (повышение квалификации, курсы, тренинги)
• Волонтерские программы