Начальник смены станции

Дата размещения вакансии: 28.02.2025
Работодатель: Таас-Юрях Нефтегазодобыча
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Нефтеюганск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

Руководить производственной деятельностью и технологическим процессом по оперативному управлению на объектах генерации Общества и привлеченных ВЭЦ ПО.

Организовывать ведение оперативного учета производства и передачи энергии (мощности), оперативных балансов вырабатываемой (поступаемой от сторонних энергоснабжающих организаций) и потребляемой электрической энергии (мощности).

Организовывать проработку заявок на вывод в ремонт (отключение) оборудования сетей, устройств защит и автоматики.

Ведение установленной оперативной документации на диспетчерском пункте.

Ведение оперативных переговоров.

Управление оперативным персоналом на объектах генерации Общества и привлеченных ВЭЦ ПО

Осуществлять контроль соответствия текущего режима работы электростанции и привлеченных ВЭЦ требованиям нормативных документов, сменным заданиям, оперативным распоряжениям.

Обеспечивать разработку и согласование схем нормального и ремонтных режимов электростанции и привлеченных ВЭЦ.

Взаимодействовать с диспетчерскими службами смежных энергетических компаний и технологическими диспетчерскими службами в части оперативно-диспетчерских взаимоотношений.

Осуществлять управление и контроль за проведением переключений в электроустановках, находящихся в оперативном управлении и ведении.

Участвовать в локализации аварий и восстановления режима работы объектов генерации Общества и привлеченных ВЭЦ ПО.

Требования:

  • Высшее электротехническое
  • от 3 лет

Условия:

  • работа в крупной нефтегазодобывающей компании Дальнего Востока (дочернее предприятие ПАО «НК «Роснефть»);
  • работа вахтовым методом (28/28) на Среднеботуобинском нефтегазоконденсатном месторождении расположенным на территории Мирнинского улуса (района) Республики Саха (Якутия)
  • организована доставка персонала авиа/автотранспортом из аэропорта г. Мирный, до г. Мирный чартерными рейсами из гг. Самара и Иркутск или на регулярном рейсе при согласовании в компенсационном пакете индивидуального пункта сбора;
  • комфортные условия проживания (благоустроенные общежития или дома-вагоны, обеспечение горячим питанием в просторных столовых, физкультурно-оздоровительный комплекс, банно-прачечный комплекс).

Составляющие компенсационного пакета:

  • конкурентная заработная плата, обсуждается по результатам собеседования, система премирования;
  • добровольное медицинское страхование;
  • страхование жизни и здоровья от несчастных случаев;
  • корпоративная пенсионная программа;
  • санаторно – курортное оздоровление и отдых для работников и членов их семей;
  • ипотечное жилищное кредитование и образовательный заем;
  • разные виды материальной помощи.