Ведущий инженер - проектировщик (отопление и вентиляция, водоотведение и канализация)

Дата размещения вакансии: 21.03.2025
Работодатель: Северная Верфь, судостроительный завод
Уровень зарплаты:
от 70000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Корабельная 6
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ПАО Судостроительный завод "Северная верфь" приглашает на работу активных и ответственных сотрудников! Судостроительный завод "Северная верфь" входит в Объединенную судостроительную корпорацию. Завод выполняет государственные заказы на строительство военных кораблей для ВМФ России, а также экспортные заказы по линии военно-технического сотрудничества, строит современный флот для работы в море, на шельфе и на внутренних водных путях.
Верфь является одним из ведущих предприятий оборонной промышленности России. За столетнюю историю на верфи построено около 600 надводных кораблей и коммерческих судов для ВМФ и гражданских флотов, в том числе ракетные крейсера, корабли противовоздушной обороны, большие противолодочные корабли и эскадренные миноносцы, пассажирские и сухогрузные суда, контейнеровозы, суда типа ро-ро, балкеры, буксиры, суда снабжения, паромы и плавучие доки.

Уровень заработной платы с успешным кандидатом оговаривается по итогам собеседования!

Обязанности:

  • Разработка эскизных проектов (без согласования со сторонними организациями, для внутризаводских нужд) и принципиальных схем на подключение оборудования и реконструкцию внутризаводских сетей отопления и вентиляции, водоснабжения и канализации;

  • Подбор оборудования в составе разрабатываемых проектов;

  • Согласование проектов со смежными подразделениями.

Требования:

  • Высшее техническое образование;
  • Знание СП, СНиП, ЕСКД;
  • Уверенный пользователь: Microsoft office, autocad (либо аналог);
  • Возможно без опыта работы, при условии самостоятельного получения недостающих знаний и навыков.

Условия:

  • ДМС;
  • Частичная компенсация стоимости питания;
  • график работы пн-чт с 8-00 до 17-00, пт до 16-00;
  • Оформление по ТК РФ, предусмотрены все социальные гарантии (ежегодный оплачиваемый отпуск, оплачиваемый больничный и т.д.);

  • Ежемесячные премии по результатам работы, возможность самостоятельно регулировать свой доход;

  • Удобная транспортная доступность (парковка);

  • Молодежные и спортивные мероприятия, социальная поддержка сотрудников, обучение и развитие персонала;

  • Надежный работодатель и дружный коллектив.