Экономист по труду

АО «СНХЗ» примет на работу:

Экономист по труду.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Компенсация аренды жилья и проезда для иногородних;
• График работы 5/2 с понедельника по четверг с 08:30 до 17:30, в пятницу до 16:30;
• "Белая" заработная плата два раза в месяц на банковскую карту, оплата больничных и отпусков;
• РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ;

• АО "СНХЗ" оказывает социальную поддержку работникам по следующим направлениям:

  -добровольное медицинское страхование (ДМС) - обеспечивает качественное медицинское обслуживание;

• Бесплатная медицинская комиссия - позволяет заботиться о здоровье и регулярно проходить профилактические осмотры;

• Компенсация части затрат за абонемент для занятий спортом;

• Насыщенная корпоративная жизнь (спортивные, выездные мероприятия);

• Дополнительно оплачиваемые дни отдыха при определенных событиях, таких как рождение ребенка, регистрация брака, а также материальная помощь при вступлении в брак, рождении ребенка - показывает заботу компании о своих сотрудниках и их семьях.

Обязанности:

• Ведение учёта показателей по труду и зарплате, составление соответствующей отчётности.
• Участие в разработке проектов перспективных и годовых планов по труду и заработной плате предприятия и его подразделений.
• Расчёт трудовых затрат на производство продукции (услуг), определение трудоемкости работ.
• Контроль правильности применения тарифных ставок, должностных окладов, надбавок, доплат за условия труда.

Требования:

• Высшее экономическое образование.
• Опыт работы экономистом или специалистом по кадрам не менее 1 года.
• Знание трудового законодательства, правил расчёта заработной платы и налогообложения доходов физических лиц.
• Умение работать с большим объёмом информации и анализировать данные.

АО «СНХЗ» г. Стерлитамак - динамично развивающаяся компания, заинтересованная в поиске и привлечении в свои ряды целеустремленных, инициативных, энергичных и творческих людей, умеющих работать в команде, готовых к совершенствованию профессиональных знаний и опыта. Компания создает условия для развития своих сотрудников, способствует их профессиональному росту и карьерному продвижению.