Руководитель Учебного центра

Обязанности:

• Планирование, организация и руководство деятельности Учебного центра.
• Разработка и внедрение системы обучения сотрудников по компетенциям.
• Ведение переговоров с Бизнес Подразделениями, по вопросу обучения сотрудников.
• Анализ и оценка результативности процесса обучения, формирование предложений по повышению его эффективности
• Поиск внешних провайдеров, проводящих обучение по запрашиваемым темам, анализ стоимости схожих предложений от разных компаний, в том числе для обучения топ-менеджмента, запрос счетов/договоров.
• Анализ/аналитика текущих HR метрик, с последующим планом корректирующих мероприятий; (ИПР, карьерный трекинг.)
• Организация и проведение посттренингового сопровождения сотрудников
• Разработка тренинговых программ и программ обучающих курсов
• Проведение очных тренингов и вебинаров для сотрудников
• Разработка методических материалов по обучению для тренингов, вебинаров, курсов

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы на Руководящей должности в данном направлении не менее 2-х лет.
• Предпочтителен опыт работы в Банке
• Опыт работы в разработке обучающих программ, планирование и оценка эффективности обучения.
• Релевантный опыт выстраивания системы внутреннего и внешнего обучения и карьерного развития персонала.
• Опыт построения и развития команд с учетом бизнес целей компании;
• Знание методических основ разработки программ обучения
• Хорошо развитые коммуникативные и организаторские способности, аналитическое мышление, личная организованность, умение работать в режиме многозадачности, умение работать в команде, доброжелательность и неконфликтность
• Готовность к редким командировкам

Условия:

• Работа в комфортном офисе в центре Санкт-Петербурга.
• Корпоративная развозка до Банка и до метро.
• Хорошо оборудованное рабочее место.
• Полис ДМС со стоматологией, скидочные партнерские программы.
• Специальные условия на кредитные продукты Банка.