Менеджер по продажам

Обязанности:

- Ведение переговоров с потенциальными клиентами;

- Формирование коммерческих предложений и презентаций услуг компании;

- Ведение деловой переписки с клиентами;

- Организация и проведение встреч (онлайн и офлайн) с клиентами совместно с директором;

- Поиск и привлечение новых клиентов;

- Работа с CRM;

- Работа с клиентами от запроса до заключения сделки;

- Закрытие сделок и контроль поступления авансов.

Требования:

- Опыт продаж не менее 3-х лет;

- Умение вести переговоры и закрывать сделки;

- Навыки подготовки коммерческих предложений и презентаций;

- Грамотная устная и письменная речь;

- Опыт работы с клиентами в B2B-сегменте;

- Навыки организации встреч и переговоров;

- Ответственность, инициативность, нацеленность на результат.

Условия:

• Оклад: 80 000 рублей + гибкая система мотивации

• 1. Оклад (фиксированная часть): 80 000 рублей.

  2. Бонусная часть (100 000 рублей):

  50% бонуса (50 000 рублей) зависит от выполнения плана по выручке.

  50% бонуса (50 000 рублей) зависит от выполнения плана по конверсии лид-сделка.

  Бонусная сетка:

  Фактор 1: Выполнение плана по выручке (50 000 рублей бонуса + дополнительный бонус за сверхвыручку)

  0-35% плана: Бонус за выручку не начисляется.

  36-99% плана: Бонус рассчитывается пропорционально выполнению плана.

  Например, за 50% выполнения плана — 25 000 рублей бонуса.

  100% плана: Полный бонус 50 000 рублей.

  Свыше 100% плана: Дополнительный бонус — 3% от суммы сверх плана.

  Фактор 2: Конверсия лид-сделка (50 000 рублей бонуса)

  Конверсия ниже 15%: Бонус за конверсию не начисляется.

  Конверсия 15-19%: Бонус 25 000 рублей (50% от 50 000 рублей).

  Конверсия 20% (план): Полный бонус 50 000 рублей.