Студенческая улица 10
Расскажем о нас:
Мы – клиника европейского уровня " Евромедика", которая ставит перед собой высокие цели в медицине и сервисе. Помимо медицинской деятельности, мы активно развиваем направление Оптовых продаж собственных медицинских расходных материалов. Для достижения наших амбициозных планов нам нужны лучшие специалисты, и мы ищем того, кто сможет их находить, привлекать и переманивать!
Мы – быстрорастущая компания, которая не ждет, когда топовые специалисты постучат в дверь. Мы сами находим, увлекаем и приводим лучших из лучших!
Кого мы ищем:
Настоящего HR-хищника, охотника за талантами, который не боится сложных задач, умеет выстраивать стратегии поиска и работать с кандидатами на уровне высшего пилотажа.
Нам нужен человек, который умеет не просто закрывать вакансии, а переманивать сильнейших и приводить в команду людей, способных сделать компанию еще круче.
Твои задачи:
- Активный поиск и "хантинг" топовых специалистов через все возможные каналы:
-ХХ, Telegram, закрытые сообщества, личные связи.
- Ведение полного цикла подбора: от поиска и первого контакта до выхода кандидата на работу.
- Прямой диалог с сильными профессионалами, аргументация и "переманивание" лучших.
- Построение долгосрочных отношений с потенциальными кандидатами.
- Развитие HR-бренда компании и формирование крутой команды мечты.
Что мы ждем от тебя:
- Опыт в подборе персонала от 2 лет.
- Понимание принципов хантинга) будет Вашим преимуществом.
- Гибкость, настойчивость, умение убеждать.
- Энергия, драйв и желание быть лучшим в своем деле.
Что мы предлагаем:
- Крутые проекты, сложные задачи и свободу действий.
- Конкурентную заработную плату и бонусы.
- Карьерный рост в динамичной компании.
Работа в дружелюбном, веселом а главное заточенным на результат офисе)
Готов стать частью команды охотников за талантами? Тогда отправляй резюме и давай менять рынок вместе!
