Яндекс заботится о своих сотрудниках и предоставляет широкий набор различных льгот и сервисов, как, например, лучшее ДМС или питание и спорт в офисах. Мы помогаем бизнесу и руководителям принимать правильные решения, опираясь на анализ данных и объективную финансовую информацию. Именно поэтому мы ценим умение работать с данными и представлять их в понятном для бизнес-заказчиков виде, а также креативность и стремление к постоянному обучению.
Мы ищем финансового бизнес-партнёра, чтобы усилить нашу команду, отвечающую за финансы HR-сервисов и бенефитов. Ждём, что вы любите работать с большими объёмами данных и структурировать их.
Какие задачи вас ждут
Вы будете отвечать за весь процесс подготовки и анализ ежеквартальных прогнозов, годового бюджета и построение долгосрочных моделей, совместно с бизнесом и финансовыми службами обеспечивать аккуратность, своевременность и полноту регулярной отчётности, анализ отклонений и бюджетный контроль, отвечать за разработку и реализацию методологии аллокации расходов на бизнес-подразделения.
Данные и аналитика
Вам предстоит отвечать за подготовку аналитики и визуализацию результатов для защиты на разных уровнях, формировать не просто цифры, а понятные для бизнес-заказчиков и объяснимые причинно-следственные связи.
Автоматизация и развитие процессов
Нужно будет инициировать доработки внутренних систем и процессов, чтобы улучшать и упрощать работу команды и коллег, участвовать в этих доработках, разрабатывать и развивать дашборды для руководителей, обеспечивать качество и корреляцию данных на них, участвовать в инициативах по оптимизации и развитию процессов блока.
Мы ждем, что вы
- Работали в финансовом секторе от пяти лет
- Любите работать с массивами данных и умеете понятно их структурировать и систематизировать
- Самостоятельно разрабатывали и внедряли финансовые дашборды и работали с BI-платформами (DataLens / Power BI / Teableau и другие)
- Знаете принципы управленческого учёта и аллокации затрат, процесса бюджетирования, знакомы с факторным анализом
- Владеете Excel и PowerPoint на продвинутом уровне
- Работали в направлении HR, льгот или бенефитов для сотрудников
- Имеете образование в сфере финансов
- Проходили сертификацию ACCA, CIMA или CFA
