Начальник отдела автоматизации

Компания GN-tech специализируется на разработке, изготовлении и поставке оборудования для обработки изделий микроэлектроники, фотоники, биологии, медицины и других областей.

На сегодняшний день оборудование нашей компании успешно внедрено и работает на крупных российских предприятиях и в лабораториях научно-исследовательских институтов. Наиболее ресурсоемкие проекты компании ведутся при поддержке Минпромторга Российской Федерации.

Наша миссия: «Создавать российское производственное оборудование мирового уровня, которое поможет нашим заказчикам развивать их продукты и технологии и будет способствовать развитию Российской промышленности».

Задачи такого уровня можно решать только в рамках эффективной командной работы. Мы ищем компетентных, энергичных и трудолюбивых специалистов.

Карьерный и личностный рост Наших людей – один из приоритетов Нашей компании!

Открыта вакансия Руководитель отдела автоматизации.

Задачи:

• Управление и координация работы отдела;

• Оптимизация текущих процессов и предложение улучшений для повышения эффективности;

• Наставничество и обучение стажёров и новых сотрудников. Пополнение базы знаний компании;

• Организация работы по установке, отладке, опытной проверке и вводу в эксплуатацию;

• Участие в составлении технических заданий по созданию АСУ ТП и отдельных ее подсистем.

Необходимые компетенции:

• Высшее техническое образование по специальности: Робототехника, Мехатроника, Электроприводы и др.;
• Опыт работы в автоматизации не менее 3 лет;
• Опыт в области программирования ПЛК, знание среды разработки Codesys;
• Знание языков программирования для контроллеров будет большим преимуществом;
• Опыт работы с SCADA-системами;
• Умение работать с технической документацией и схемами;
• Способность работать в команде и эффективно взаимодействовать с коллегами и клиентами.

Что мы предлагаем:

• Работа в современном офисе в пешей доступности от м. Южная и ж/д станции Чертаново;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, полностью белая з/п;
• Доход обсуждается индивидуально с кандидатом по результатам собеседования (Оклад + премии по реализации проектов);
• Охраняемая отдельная территория, парковка;
• Дружный молодой коллектив;
• Возможность участия в семинарах, международных выставках, форумах, программах повышения квалификации, зарубежных стажировках;
• Просторная кухня, чай, кофе, спортивный уголок.