Руководитель разработки CDP

Ищем опытного руководителя для создания и развития с нуля команды разработчиков платформы клиентских данных (CDP). В ваши обязанности войдут проектирование, разработка, внедрение и техническая поддержка системы. Вы будете играть решающую роль в определении архитектуры, выборе технологий и обеспечении высокого качества программного обеспечения.

Обязанности:

• Управление полным циклом разработки ПО: от анализа требований до запуска и технической поддержки;
• Участие в формировании БТ, ФТТ и НФТ;
• Руководство командой разработчиков баз данных и корпоративных приложений (5–7 сотрудников);
• Мониторинг и анализ производительности системы;
• Обеспечение высокого качества кода и соблюдение стандартов разработки.

Требования:

• Высшее техническое образование (информатика, математика, автоматизация и др.);
• От 5 лет опыта в разработке баз данных и корпоративных приложений;
• Опыт работы с промышленными решениями CRM, CVM, CDP и др.;
• Опыт работы в качестве руководителя разработки не менее 3 лет;
• Экспертное знание SQL;
• Глубокое понимание принципов проектирования и разработки баз данных PostgreSQL или Oracle (желательно);
• Опыт работы с Clickhouse, Jira, Confluence, Dagster/Airflow;
• Уверенные навыки программирования/скриптов на Python;
• Опыт работы в команде по методологии Scrum.

Будет плюсом:

• Опыт работы с внешними API (Яндекс, VK, Appmetrika и др.).

Условия:

• Официальное оформление согласно ТК РФ в аккредитованную IT-компанию;
• График работы 5/2, гибридный формат работы;
• Бесплатное обучение в корпоративном университете S8 Академия (имеет образовательную лицензию), а также возможность внешнего обучения, которое оплачивает холдинг;
• Расширенный полис ДМС со стоматологией;
• Доступ к корпоративному пакету скидок – в фитнес-клубы, на уроки английского и др.;
• Насыщенная корпоративная жизнь:
  • клубы - книжные и спортивные;
  • квиз-соревнования;
  • благотворительные мероприятия;
  • праздники и подарки для детей сотрудников;
  • запоминающиеся корпоративы.
• Вовлеченное в процессы и ориентированное на результат руководство, которое поддерживает идеи сотрудников.