Приветствую! Меня зовут Игорь Триханкин, генеральный директор ООО "Альянс".
Мы ищем сильных коллег, которые хотят работать с B2B Клиентами, и зарабатывать 100 000 - 300 000 руб в удаленном формате работы. Это Вы? Если да - давайте знакомиться.
// Кто мы?
Альянс - Офицальный дилер Шадринского завода по производству сварочных материалов и оборудования торговой марки GOODEL. А также поставщик вентиляционного, климатического, отопительного, сварочного оборудования, сварочных электродов, проволоки и других расходных материалов известных производителей Эсаб, Golden Bridge, Кедр и многих других производителей. 13 лет на рынке. Мы подбираем материалы нашим Клиентам и решаем жгучий вопрос: "Как быстро и недорого организовать поставку материалов на строительный объект?"
- Работаем по всей России
-Доставляем в регионы
// Почему открыта вакансия:
Мы развиваем направление B2B продаж, и формируем новую группу продаж, чтобы быстрее захватывать рынок =)
// Кто наш Клиент?
Наш Клиент - это компания, которой нужно подобрать оптимальные материалы в соответствии с проектом строительства и организовать поставку точно в срок. А мы умеем так делать =)
Например: Подрядчик строительства поликлиники хочет получить на объект к началу выполнения сварочных работ материалы без задержек и в точном соответствии с проектом.
// Что продаем?
Наши продукты, это: сварочные материалы, оборудование. В одном месте можно купить материалы ведущих производителей. Очень удобно.
// В нашей компании Вы получите:
— среднемесячный доход: 100 000 - 300 000 руб. (оклад 40 000 Р + KPI), крутая система бонусов за перевыполнение планов;
— выплаты зарплаты 2 раза в месяц;
— график работы 5/2, удаленная работа;
— продукт, за который не стыдно перед клиентами, каждый клиент дает рекомендации;
— обязательный отпуск каждые 3 месяца, чтобы избежать выгорания!
— возможность карьерного роста за пол года до директора по продажам;
— молодой и амбициозный коллектив (средний возраст сотрудников 27 лет);
— возможность глубоко погрузиться в тематику бизнеса, приобрести навыки, которые навсегда изменят Вашу жизнь;
— обучение и наставничество от руководителя и других специалистов нашей компании для развития профессиональных качеств и роста в разных сферах бизнеса.
// В чем заключается работа?
— Набор, оценка и формирование команды отдела продаж
— Мотивация команды, координация работы
— Вести прозрачную работу отдела в CRM-системе
— Выполнять и перевыполнять планы по продажам =)
// Что желательно иметь кандидату:
— опыт работы в должности менеджера по продажам от 3 лет;
— опыт в холодных продажах (мы сами выбираем наших Клиентов);
— опыт продаж в строительной сфере;
— быть уверенным пользователем ПК (google docs, любая crm);
— энергичность, высокий уровень эмпатии, душевность и уверенность в себе;
— желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и быть первым в результатах.
ЧТО ДАЛЬШЕ?
Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас - откликайтесь!
После отклика hh отправит Вам ссылку на демонстрация должности.
В демонстрации: задачи РОПа, система мотивации, а в конце будет несколько вопросов прямо в нашем продукте. Заодно посмотрите на наши материалы =)
ЕСЛИ ВЫ ИЩИТЕ НАС, ТО:
— Откликнитесь на вакансию.
— Мы направим ссылку на курс в сообщениях на HH.
— Пройдите вводный курс о компании, проверьте себя (до собеседования).
— При прохождении курса, мы готовы пригласить Вас в команду.
Готовы? Ждем отклик!
