“Мы всегда занимались, занимаемся и будем заниматься тем, что мы умеем делать хорошо - защита интересов предпринимателей."
Входим в топ-300 крупнейших юридических компаний (Право - 300). Работаем по всей территории РФ.
Компания поступательно и ежегодно растет невзирая на санкции, ограничения и стрессы в экономике. С 2020 по 2024 рост составил 102 %
Как?
-
Продукт с конкурентными отличиями,
-
Маркетинг сильный
-
Команда дружелюбная и профессиональная
-
Процессы эффективные
-
Система мотивации отличная
-
Руководитель профессионал
Обязанности:
-
дообучение менеджеров по продажам - технологии продаж, ответам на возражения, закрытию сделок и др.
-
поиск точек роста каждого; контроль качеств соблюдения технологий продаж
-
повышение эффективности каждого менеджера по продажам - конверсии, среднего чека, объема продаж
Ожидаем от кандидата:
-
обязателен опыт внутренним тренером по продажам, b2b
-
профильное образование
-
более года опыта личных продаж b2b (предпочтительно услуги)
-
умение работать с различными группами людей и
-
желателен успешный опыт руководства командой, группой, отделом, продаж численностью от 5-10 человек
-
дисциплинированность, нацеленность на результат
-
высоко развитые навыки продаж (теория+практика), знание и владение различными технологиями продаж
-
любовь к людям, продажам, энергичность, собранность, позитивный настрой
-
делится личными кейсами, вовлекает сотрудников.
-
способность ясно, четко, быстро формулировать свои мысли в общении по телефону и в переписке
-
готов работать с разными категориями сотрудников и адаптировать подход к каждому сотруднику.
-
анализирует обратную связь, KPI по обучению, улучшает программу на основе данных.
-
вдохновляет своим энтузиазмом на развитие и совершенствование.
-
уверен что работа тренера это призвание и гордится результатами учеников.
Плюсы работы в нашей компании:
-
выстроены отделы продаж, найма и контроля качества
-
собственная лидогенерация
-
уникальное предложение для рынка
-
короткий цикл сделки по некоторым продуктам, по всем продуктам -этапность оплат, высокий чек
-
система взаимопомощи и обучения
-
реализуемая стратегия экспансии на рынке
-
профессиональный менеджмент, система наставничества
Условия:
-
Система мотивации: оклад + бонусы за выполнение и перевыполнение KPI, совокупный доход от 80000
-
дополнительные бонусы
-
оформление - ГПХ, СЗ, ИП, ТК;
-
форма занятости - полная,
-
рабочий график 5/2, с 9-00 до 18-00 (мск.время)
