Специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Определение кадровых потребностей
• Привлечение и отбор кандидатов
• Найм и увольнение сотрудников
• Оформление договорных отношений с работниками
• Контроль соблюдения правил сохранности рабочей документации
• Обучение сотрудников
• Разработка систем мотивации
• Развитие корпоративной культуры
• Оформление справок
• Ведение документации
• Отчетность перед госорганами
• Поддержание здоровой атмосферы в коллективе
• Контроль и ведение табеля учёта рабочего времени, контроль суммированного учёта
• Ведение учета отпусков, составление графиков и оформление отпусков в соответствии с действующим трудовым законодательством
• Оформление документов по доплатам за совмещение должностей, исполнение обязанностей по вакантным должностям, дополнительному объему работ, изменению персональных данных;

Требования:

• Образование: высшее или среднее специальное образование

• Опытный пользователь ПК: MS Office;
• Высокий уровень коммуникабельности: грамотная устная и письменная речь, умение слушать и слышать, умение договариваться, маневрировать в коммуникации;
• Умение работать в режиме многозадачности
• Внимание к деталям: аккуратность и ответственность в работе с документами

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Возможность гибридного графика
• Ответственность и исполнительность