Крупнейшему девелоперу на конкурсной основе требуется директор по корпоративным коммуникациям и сервису
Вас привлекает мир корпоративных коммуникаций и вы готовы взять на себя ответственность за развитие сервиса в компании? Мы ищем именно вас! Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью компании, которая ценит людей и стремится к качеству.
Обязанности:
- Разработка и реализация стратегии корпоративных коммуникаций.
- Управление внутренними и внешними коммуникациями компании.
- Координация работы с прессой и медиа.
- Организация и проведение корпоративных мероприятий.
- Разработка и внедрение стандартов сервиса.
- Анализ и улучшение клиентского опыта.
- Взаимодействие с различными отделами для обеспечения высокого уровня сервиса.
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы в сфере корпоративных коммуникаций от 3 до 6 лет.
- Отличные коммуникативные навыки на любом уровне и умение работать в команде, высокие организаторские способности, ярко выраженные лидерские качества;
- Опыт управления проектами и командой от 5 человек.
- Знание современных инструментов и каналов коммуникации.
- Способность к стратегическому мышлению и принятию решений.
- Опыт организации крупных мероприятий с высокими бюджетами обязателен;
- Отличное знание ПК, телефонии, автоматизации офисных процессов;
Условия:
- Полная занятость с графиком 5/2.
- Работа на месте работодателя.
- Возможности для профессионального роста и развития.
О компании: «Ценные люди» - это партнер кадровых решений, который помогает компаниям находить сотрудников, решающих проблемы, а не создающих их. За 13 лет мы закрыли более 7000 вакансий по всей России, и 95% наших кандидатов точно соответствуют требованиям заказчика. Мы ценим людей, качество, долгосрочные отношения и результат. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая заботится о клиентах и кандидатах.
