Контролер технического состояния автотранспортных средств (Механик)

Уральский завод металлоконструкций (UMECON) – ведущий производитель металлоконструкций и опор ЛЭП в России и странах СНГ на протяжении более 70 лет.

UMECON – это команда профессионалов и основа успеха завода. Главное наше богатство - люди. В команде более 800 ориентированных на результат сотрудников, которые ежегодно проходят специальные курсы повышения квалификации, участвуют в конференциях и перенимают успешный опыт иностранных коллег.

Приглашаем в команду для реализации своих навыков и получения опыта контролера технического состояния автотранспортных средств.

Чем предстоит заниматься:

• Проверка технического состояния автотранспорта и механизмов перед выходом на линию;
• Контроль за правильностью эксплуатации, ремонта, технического обслуживания автотранспорта, оборудования, паркового хозяйства;
• Контроль расхода ГСМ, ведение и учет технической документации;
• Выполнение плановых заданий в установленные сроки, эффективное использование автотранспорта;
• Контроль своевременного предоставления на ежегодный и ежеквартальный технический осмотр;
• Контроль и организация технического обслуживания и ремонта автотранспорта;
• Контроль правильности заполнения путевых листов;
• Отчетность о работе автотранспорта и механизмов.

Что мы ждем от Вас:

• Наличие действующей аттестации контролера по выпуску ТС на линию;
• Аттестация по БДД;
• Высшее техническое образование;
• Опыт работы от 1 года;
• Нацеленность на результат​.

Что мы предлагаем:

• Режим работы: пятидневная рабочая неделя с 7:30 до 16:30;
• Место работы: ул. Первомайская, д. 120;
• Возможность предоставления отсрочки от призыва (бронирование) на период работы на АО «УМЕКОН»;
• Работа на крупном производственном предприятии;
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Насыщенная корпоративная жизнь;
• Эффективная система наставничества и адаптации новых сотрудников;
• Социальный пакет: возможность санаторно-курортного лечения;
• Корпоративное обучение: курсы, семинары, стажировки, возможность компенсации затрат на профессиональное образование;
• Насыщенная корпоративная жизнь: спортивные мероприятия, корпоративные мероприятия, праздники, подарки для сотрудников и их детей;
• Льготы для членов профсоюза: приглашения на культурно-развлекательные мероприятия;
• Возможность компенсации сотовой связи;
• Возможность получения благодарственных писем и почетных грамот от министерств и ведомств, предоставляющих меры социальной поддержки в соответствии с законодательством РФ, при выслуге лет.