Санкт-Петербург
Основная цель должности - разработка и реализация предложений по повышению эффективности продаж компании.
Основные задачи:
- Разработка и реализация мероприятий по увеличению объемов и повышению эффективности продаж в В2С и B2B каналах продаж (повышение конверсии, увеличение среднего чека, рост маржинальности продаж и пр.),
- Разработка и реализация мероприятий по развитию продаж в регинах (города-миллионники),
- Разработка предложений по КPI для подразделений продаж,
- Оперативный контроль качества обслуживания клиентов в B2C каналах продаж - в розничной сети, в выездном канале продаж, в подразделении комплесной меблировки (NPS, CSI), формирование и реализация предложений по повышению качества обслуживания клиентов компании,
- Подготовка предложений по внесению изменений в структуру и штатное расписание для выполнения плановых показателей по каналам продаж,
- Подготовка и защита предложений по системе мотивации персонала, направленной на достижение целевых показателей продаж,
- Активное взаимодействие с корпоратиным учебным центром по внедрению новых программ, направленных на повышение показателей в B2С канале продаж,
- Своевременная подготовка аналитической отчетности по ключевым показателям продаж.
Компании важно, чтобы кандидат обладал следующими качествами и опытом:
- Высшее техническое и/или экономическое образование + доп. образование в области управления продажами или маркетинга,
- Релевантный опыт работы руководителем пподразделений продаж технически сложных товаров и услуг (автомобили, инструменты, техника, мебель, недвижимость),
- Подтвержденный успешный опыт повышения эффективности продаж,
- Системный подход в работе - умение планировать, оперировать цифровыми показателями и метриками, последовательно настраивать процессы и добиваться запланированных результатов,
- Опыт эффективного управления B2C и B2B каналами продаж.
- Выраженные лидерские качества,
- Высокая мотивация на достижение результата,
- Уверенный пользователь Excel, CRM-систем (приоритет Битрикс24), 1С
Что предлагает компания:
- График работы: 5-2 (сб, вс - выходные дни). Головная компания – офис в Санкт-Петербурге
- Высокий уровень заработной платы (возможность зарабатывать существенные бонусы - компания работает в отрасли, которая активно растет и развивается в настоящее время), ДМС,
- Возможность реализации амбициозных задач, возможность карьерного и профессионального роста,
- Организация продаж продукции высочайшего качества, компании – лидера в своем сегменте рынка.