Менеджер по продукту/ Product maneger (электроника)

Дата размещения вакансии: 03.03.2025
Работодатель: Качалова Инга Андреевна
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Привет! Нашa кoмпания занимaeтся продажeй товаров для дома на мaркетплейсаx бoлee 3-x лeт. Mы aктивнo расшиpяeмся и ищем продакт-менеджера. Нам нужен инициативный работоспособный коллега, который будет находить,выбирать и внедрять новые продукты, работая с китайскими фабриками.

Что нужно делать:

• Поиск перспективных товаров. Анализ рынка и трендов, поиск новых товаров, анализ конкурентов.

• Закупки и переговоры с поставщиками. Поиск и проверка фабрик в Китае, переговоры по условиям, контроль качества образцов.

• Финансовый анализ и прогнозирование. Оценка прибыльности товара.

• Доработка товаров перед запуском. Улучшение характеристик товара, проверка соответствия ожиданиям клиентов.

• Управление ассортиментом и оборачиваемостью. Мониторинг продаж новинок, анализ слабых и сильных позиций.

• Аналитика и отчетность. Ведение отчетов по запускам товаров и их эффективности, постоянная работа над повышением прибыльности.

Что ожидаем от кандидата:

◦ Опыт работы от 3 лет в e-commerce, маркетплейсах или закупках.

◦ Работа в брендах мелкой электронники (Polaris, Kitfort и т.д.)

◦ Понимание работы Wildberries будет преимуществом.

◦ Навык анализа данных (оборачиваемость, маржинальность, успешность запусков).

◦ Опыт в поиске и тестировании товаров.

◦ Навыки переговоров с поставщиками.

◦ Умение управлять ассортиментом.

◦ Понимание потребностей аудитории.

◦ Опыт работы с китайскими фабриками (знание 1688, Alibaba, TaoBao).

◦ Проактивность – должен сам предлагать решения, а не ждать указаний.

◦ Аналитический склад ума – работать с цифрами, понимать тренды.

◦ Коммуникабельность – договариваться с фабриками, партнерами, внутри команды.

◦ Ориентация на результат – важно не просто запустить товар, а сделать его прибыльным.

◦ Внимательность к деталям – прорабатывать товары, учитывать все нюансы.

Что мы предлагаем?

  • удаленная работа;
  • гибкий график (быть на связи в рабочее время с 9 до 18);
  • стабильная оплата от 150.000 руб (оклад +KPI);
  • дружный, сплочений коллектив, нацеленный на результат.

Узнали себя в описании и готовы работать на результат? Оставляйте отклик и мы свяжемся с вами!