Руководитель отдела подбора (аутсорсинг)

"Кадровые Решения" — это активно развивающаяся группа компаний, специализирующаяся на аутсорсинге в таких областях, как курьерская доставка, общественное питание и многое другое. Мы успешно работаем на рынке уже 7 лет и постоянно стремимся к улучшению качества наших услуг и расширению нашего влияния.

Мы ищем: инициативного и целеустремленного коллегу на позицию руководителя отдела персонала. Если вы готовы к новым вызовам, стремитесь к обучению и хотите получать достойное вознаграждение за свои усилия, мы будем рады видеть вас в нашей команде!

Почему стоит выбрать нас?

• Уютный офис с комфортными условиями: кулеры, зоны отдыха и отдельное рабочее место для максимального комфорта;
• Официальное оформление и стабильный доход: оклад + KPI совокупно от 90 000 руб.;
• Гибкий график работы 5/2, с 10:00 до 19:00, выходные — суббота и воскресенье;
• Выплата заработной платы трижды в месяц, чтобы ты всегда был(а) уверенным в своих финансах;
• Корпоративная сотовая связь и вся необходимая техника для комфортной работы.

Обязанности:

• Организация работы отдела подбора;
• Ответственность за укомплектованность штата офисного персонала;
• Адаптация, обучение и введение в должность штатных сотрудников компании (менеджеры по персоналу);
• Анализ работы отдела персонала, внедрение мероприятий по повышению эффективности отдела;
• Ведение бюджета отдела;
• Взаимодействие с заказчиками по проектам

Требования:

• Организация и координация работы отдела подбора персонала: Разработка и внедрение эффективных стратегий поиска и привлечения талантов, а также оптимизация процессов подбора.
• Обеспечение полной укомплектованности штата офисного персонала: Планирование потребностей в кадрах, мониторинг и анализ текущей ситуации для своевременного закрытия вакансий.
• Адаптация, обучение и введение в должность новых сотрудников: Проведение вводных тренингов и программ адаптации для менеджеров по персоналу, с акцентом на их успешную интеграцию в команду и корпоративную культуру.
• Анализ работы отдела персонала: Выявление узких мест и разработка мероприятий для повышения эффективности и производительности работы отдела, включая регулярные отчеты и рекомендации по улучшению.

  Если ты готов стать частью нашей молодой и амбициозной команды и влиять на успех компании, оставляй отклик! Мы ищем именно тебя и с нетерпением ждем возможности познакомиться!