Заместитель главного врача по амбулаторно-поликлинической работе

Дата размещения вакансии: 01.04.2025
Работодатель: ГБУЗ КК ЕРБ
Уровень зарплаты:
от 170000 RUR
Город:
Екатеринбург
Пограничная улица
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • организация и контроль работы персонала пo oказанию первичной медико-сaнитapной и специализированной медицинской помoщи прикрепленному населению;
  • организация и проведение профилактических медицинских осмотров и диспансеризации обслуживаемого населения, выполнение планов по диспансеризации различных групп населения;
  • проведение мероприятий, направленных на профилактику и снижение заболеваемости;
  • руководство работой подразделений поликлиники;
  • полный перечень должностных обязанностей уточняется на собеседовании с потенциальным кандидатом

Требования:

МЕСТО РАБОТЫ - КАМЧАТСКИЙ КРАЙ, ГОРОД ЕЛИЗОВО

  • Высшее образование - специалитет по одной из специальностей:

    "Лечебное дело", "Педиатрия", "Медико-профилактическое дело", "Стоматология" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" или профессиональная переподготовка по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" при наличии подготовки в интернатуре и (или) ординатуре по одной из медицинских специальностей

  • Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста (выписка) по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье"

  • Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации

  • Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации

  • Не менее пяти лет в должности врача-специалиста или не менее трех лет в должности руководителя структурного подразделения медицинской организации

Условия:

  • Социальный пакет;

  • Нормальная продолжительность рабочего времени (пятидневная рабочая неделя);

  • Гарантии и компенсации предоставляются, согласно действующему законодательству

  • Согласно ст. 326 ТК РФ предусмотрены следующие компенсационные выплаты в том числе для приглашенных специалистов из других регионов:

  • единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работника;

  • оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте (при необходимости)

  • оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом;

  • Дополнительно работнику, приглашенному из другого субъекта для трудоустройства, предоставляется частичная компенсация за коммерческий найм жилья