Задачи:
-
Выполнение бизнес-целей по продажам препаратов портфеля БЮ в регионах ответственности;
-
Управление работой командой КАМов в регионах ответственности;
-
Анализ рынка регионов ответственности, стратегическое планирование продаж;
-
Динамический анализ рынка, конкурентного окружения, текущих позиций по препаратам портфеля в рынке регионов и территорий;
-
Целеполагание по препаратам портфеля БЮ в регионах ответственности внутри команды;
-
Управление работой сотрудников в подчинении по достижению поставленных целей и задач: тайм-менеджмент, обратная связь, расстановка приоритетов;
-
Развитие бизнес-компетенций сотрудников, мотивация команды для достижения поставленных целей;
-
Кросс-функциональное взаимодействие между отделами компании;
-
Соблюдение политик и комплайнс.
Наш портрет идеального кандидата:
- Опыт управления персоналом в фармбизнесе от 1 года;
- Высокий уровень лидерских компетенций и умение управлять командой;
- Развитые аналитические навыки, стратегический стиль мышления;
- Умение работать с большим массивом данных и принимать решения в условиях недостатка информации
- Развитые презентационные навыки;
- Свободное владение пакетом Office;
- Права категории В и стаж вождения от 2х лет;
- Готовность к командировкам в регионах ответственности.
Мы предлагаем:
- Обучение, способствующее профессиональному и личностному росту;
- Полис ДМС и страхование жизни сотрудника от несчастного случая;
- Система корпоративных скидок;
- Гибкая система персональных льгот;
- Служебный автомобиль.
#Продажи и маркетинг
