Старший научный сотрудник (группа хроматографических и общих методов анализа)

Дата размещения вакансии: 03.03.2025
Работодатель: ГЕНЕРИУМ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Вольгинский
Владимирская улица 14Б
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Generium занимает лидирующие позиции на российском рынке в области исследований, производства и продвижения оригинальных биотехнологических препаратов в орфанном сегменте. Наши знания и совместная активная работа помогают спасению жизней и здоровья людей.

Мы рады предложить вам принять участие в конкурсе на вакантную позицию Старший научный сотрудник (группа хроматографических и общих методов анализа).

Локация: п. Вольгинский, Владимирская область; корпоративный транспорт из г. Покров, п. Вольгинский.

В нашей команде вам предстоит:

  • разработка стратегии контроля качества препаратов синтетических и биотехнологических макромолекул хроматографическими и электрофоретическими методами анализа;
  • участие в проектных командах, в том числе самостоятельное ведение проекта в части аналитики;
  • самостоятельная разработка и проведение валидации методик анализа качества синтетических и биотехнологических макромолекул, а также курирование младшего персонала, критическая оценка получаемых результатов;
  • организация процесса оснащения лаборатории (проведение сравнительного анализа оборудования, составление технического задания, закупка реактивов и расходных материалов и др.);
  • подготовка научно-технической документации в части структурной характеризации терапевтических рекомбинантных белков, а также нормативной документации

Ждем от вас:

  • опыт работы на фармацевтическом предприятии не менее 5 лет (опыт с биологическими препаратами будет преимуществом);
  • опыт работы на оборудовании Waters, Agilent, Serva, Sciex;
  • глубокие знания принципов основных физико-химических методов контроля качества, такие как гликановый профиль, хроматография и ее виды, электрофоретические методы;
  • опыт написания научно-технической документации, в том числе разделов досье, нормативной документации, исследовательских отчетов;
  • опыт наставничества младшего персонала (как преимущество);
  • опыт работы в контроле качества (ИСО 9001) или аналогичной системе СМК (например, ИСО 17025);
  • многозадачность;
  • усидчивость;
  • внимательность.

В Generium мы создаем все условия для эффективной работы:

  • ежегодное премирование и индексация оклада;
  • предоставление жилья иногородним сотрудникам;
  • медицинская страховка с первого рабочего дня;
  • бесплатное посещение спортивного зала и бассейна;
  • корпоративное обучение и курсы иностранных языков;
  • компенсация питания;
  • сообщество профессионалов международного класса;
  • корпоративный досуг: спортивные команды и клубы по интересам;
  • гибкие льготы: еще больше привилегий после первого года работы (фитнес / обучение / расширение ДМС на членов семьи).