Начальник участка (пивовар- технолог)

Объединенные Пивоварни – это более 1 800 талантливых и энергичных сотрудников и 7 заводов, расположенных от Санкт-Петербурга до Хабаровска.

Мы производим и продаем более 20 известных брендов пива и безалкогольных напитков, среди которых «Крушовице», «Бочкарев», DR.DIESEL, «Мистер Лис», «Шихан», «Охота», «Жигулевское 1978» и другие.

Филиал "Сибирь" приглашает в свою команду Начальника участка в цех производства пива.

Обязанности

• Контролировать качество продукции, анализировать отклонения и предпринимать действия на улучшение качества;
• Обеспечивать технически правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств;
• Обеспечивать бесперебойную работу оборудования для выполнения плановых заданий в установленные сроки;
• Анализировать расходы сырья и материалов, выявлять потери и предпринимать действия для сокращения потерь;
• Заниматься планированием работы цеха;
• Осуществлять руководство и координацию работы сотрудников смены;
• Отвечать за соблюдение безопасных условий труда в цехе;
• Участвовать в работе по совершенствованию организации рабочих процессов производства;
• Вести работу с документами и предоставлять отчетность.

Требования

• Высшее образование, желательно в сфере пищевого производства;
• Опыт управления персоналом;
• Опыт работы в пищевой промышленности
• Знание технологии производства пива и принципа работы оборудования производства пива будет Вашим преимуществом;
• Знание ПК (MS Excel, MS Word, SAP будет преимуществом).
• Желательно знания в области СМК, HACCP

Условия

• График работы 5/2, с 8.00 до 17.00
• Конкурентная система вознаграждения с ежегодным пересмотром заработной платы
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с финальным кандидатом
• ДМС со стоматологией и телемедициной, а также возможность приобрести ДМС для близких по корпоративной цене
• Страхование жизни с первого дня работы, 24/7 по всему миру, включая Россию
• Доплата к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году
• Компенсация питания (для сотрудников, работающих на заводе) и корпоративную мобильную связь
• Программа обучения и развития сотрудников