Менеджер объектных/оптовых продаж оборудования

ТПХ "РУСКЛИМАТ" — это компания с многолетней историей успеха, являющаяся ведущим производителем и дистрибьютором климатического, отопительного и вентиляционного оборудования в России.

Наша компания сегодня:

• Современные производственные мощности с передовым оборудованием;
• Сильная команда единомышленников, работающих в атмосфере сотрудничества;
• Самый широкий ассортимент товаров, включая системы кондиционирования, вентиляции и отопления для комплектации объектов;
• Обширная сеть филиалов по всей территории РФ, позволяющая быстро реагировать на потребности клиентов.

Наши бренды: Electrolux, Shuft, Ballu, Royal Thermo, и другие.

Задачи:

• Активно развивать объектные продажи на вверенной территории с использованием оборудования и товаров компании "Русклимат";
• Продвигать продукцию компании через поиск новых клиентов и установление долгосрочных партнерских отношений с ключевыми игроками рынка, такими как строительные компании, генеральные подрядчики, инжиниринговые и проектные организации, а также застройщиками;
• Проводить переговоры с клиентами, выявлять их потребности, проводить презентации продукции и услуг компании, формировать коммерческие предложения, заключать договора и сопровождать сделки на всех этапах;
• Вести документооборот и отчетность в соответствии с установленными стандартами, обеспечивая точность и своевременность предоставляемой информации.

Мы ждем от Вас:

• Опыт работы в сегменте B2B;
• Понимание специфики проектных и объектных продаж, включая особенности и длительности цикла сделки, подходов к работе с клиентами и методов "захода на объект";
• Навыки ведения переговоров, анализа потребностей клиентов и планирования продаж;
• Ориентированность на результат, организаторские способности, стрессоустойчивость, системный подход и настойчивость в достижении целей;
• Отличные коммуникативные навыки и желание развиваться в профильной отрасли.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной и развивающейся компании с возможностями карьерного роста;
• Оформление с первого дня, включая оплачиваемые отпуска и больничные;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (выходные — суббота и воскресенье);
• Прозрачную систему мотивации: оклад + процент, доход без "потолка" - условия обсуждаются на собеседовании;
• Широкую линейку продукции, обеспечивающую ровный доход вне зависимости от сезонности;
• Социальный пакет для сотрудников с детьми, ДМС со стоматологией;
• Корпоративную sim-карту, компенсацию ГСМ;
• Предоставление служебного автомобиля по итогам года работы в компании;
• Скидки на продукцию — от 30%;
• Возможности для развития: электронная библиотека, дистанционное обучение;