Backend–разработчик (Java) | Java Developer

Дата размещения вакансии: 03.03.2025
Работодатель: Rubius
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Томск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Rubius — аккредитованная IT-компания! Мы разрабатываем софт для клиентов из различных отраслей — от промышленности и нефтегаза до ритейла и медицины. Основаны в самом сердце Сибири — Томске, с компаниями по всему миру. Наши решения используют российские и мировые лидеры: Apple, Tesla, Kaspersky, Amazon, IBM, Uber, Netflix, Газпром, РЖД и другие. Партнёры компании представлены в ОАЭ (Дубай), Казахстане (Астана), России (Москва, Санкт-Петербург), Саудовской Аравии (Эр-Рияд). В нашем профиле на hh.ru мы постарались подробно рассказать о нас, обязательно загляните:)

О проекте:

Разработка и расширение информационной системы «Портал» (интеграция CRM-функций).

Чем предстоит заниматься:

  • разработка и поддержка бэкенд-части информационной системы «Портал», включая интеграцию CRM-функций (управление клиентами, аналитика, автоматизация бизнес-процессов)

  • реализация RESTful API для взаимодействия с фронтендом и внешними сервисами

  • работа с данными клиентов, включая их валидацию, кэширование и обработку в режиме реального времени

  • разработка механизмов авторизации/аутентификации (JWT)

Добро пожаловать в команду, если есть:

  • опыт работы Java–разработчиком в заказной разработке от 2-х лет

  • высшее образование: IT, техническое, математическое

  • хорошее знание Java 21, Spring Boot 3, Spring Data: JPA, JPQL, Native SQL

  • умение работать с реляционными БД (PostgreSQL, MySQL) и ORM (Hibernate)

Большим плюсом будет, но не обязательно:

  • опыт работы с Spring Boot WebSocket–STOMP, Spring Cache–Hazelcast, RabbitMQ, Docker–compose
  • опыт работы с БД ClickHouse

Что мы предлагаем

Сотрудники компании – главная ценность Rubius. Мы поддерживаем свободу творчества и полёт инженерной мысли. Стремимся, чтобы каждый участник нашей команды раскрыл свой потенциал. Мы стараемся заботиться о наших сотрудниках. Здесь удалённые и офисные команды чувствуют себя максимально комфортно.

Про работу и оплату:

  • белую и своевременную заработную плату
  • официальное трудоустройство
  • до 5% ежемесячная премия за результат
  • два монитора, возможность выбрать клавиатуру и мышь после испытательного срока
  • комфортное рабочее место, эргономичный стул
  • помощь с home office удалённым сотрудникам
  • гибкое начало рабочего дня
  • возможность трудоустройства в компанию-партнёр в Казахстане
  • бонусы аккредитованной IT–компании

Про рост и развитие

  • индивидуальный трек развития
  • работа с техлидом и наставником (у нас есть технические гильдии)
  • возможность войти в Технический Совет компании
  • компенсация 50% за профессиональную сертификацию в рамках индивидуальных треков
  • внутренние митапы на разные темы и подробные гайды

Про офис, плюшки и атмосферу

  • оплачиваемые занятия спортом (даже в домашних условиях)
  • возможность получить ДМС (со стоматологией) после испытательного срока
  • вкусные завтраки, офис с верандой и большой кухней
  • скидки для вас и родственников в Rubius Academy
  • бонусы к рождению детей и свадьбе
  • разнообразные корпоративы и активности
  • развитая и комфортная корпоративная культура, без иерархии
  • сообщества по интересам (футбол, теннис, своя музыкальная группа, шахматный клуб...) и коллектив, где прислушиваются к мнению каждого.

Просто вбивайте в поисковики слово Rubius и знакомьтесь с нами ближе. А потом откликайтесь на наши вакансии. Будем рады работать в команде с людьми, которые любят своё дело!

С уважением,
Ольга Мальцева
HRD лучшей компании в мире:)