Менеджер образовательных программ (EdTech)

Дата размещения вакансии: 06.03.2025
Работодатель: Финансовые Платформы
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Сущёвский Вал 18
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы ищем профессионала в сфере онлайн-образования, который обладает методологическим опытом, разбирается в современных образовательных трендах и умеет работать с различными LMS-платформами. Этот человек будет управлять процессом создания курсов, взаимодействовать с экспертами, дизайнерами и техническими специалистами, а также заниматься интеграцией курсов в LMS и анализировать эффективность обучения.

Основные задачи:

  • Управление процессом разработки образовательных курсов, от сбора информации до финального запуска.
  • Сотрудничество с внутренними и внешними экспертами для актуализации содержания курсов.
  • Работа с LMS-платформами: загрузка курсов, структурирование материалов, интеграция с ИИ и инструментами автоматизации.
  • Оценка эффективности курсов через анализ обратной связи, тестирование и мониторинг результатов.
  • Участие в выборе LMS-платформ и адаптация курсов под технические требования.
  • Внедрение современных образовательных подходов и технологий в курсах.
  • Контроль качества контента и взаимодействие с дизайнерами для создания привлекательного визуального оформления.

Требования:

  • Опыт работы в сфере EdTech.
  • Отличное понимание принципов построения образовательных программ.
  • Практический опыт работы с LMS-платформами (зарубежные и российские).
  • Знание современных трендов в сфере цифрового обучения.
  • Навыки проектного управления.
  • Опыт взаимодействия с экспертами и кураторами курсов.
  • Способность анализировать данные и оценивать эффективность курсов.
  • Владение инструментами автоматизации и геймификации в образовании.
  • Приветствуется знание основ UX/UI-дизайна для обучения.
  • Владение английским языком - не ниже B2.

Условия:

  • Гибкое начало рабочего дня (с 8-00 до 11-00 GMT +3);
  • Работа в офисе/гибрид;
  • Новая корпоративная техника;
  • Реферальная программа для сотрудников;
  • Развитие профессиональных навыков и личных компетенций;