Менеджер по обучению и развитию персонала

ЦКБ – многопрофильное лечебно-диагностическое учреждение с высокопрофессиональным коллективом специалистов, многолетней историей сохранения здоровья!

Больница обладает современной, отлично укомплектованной технической базой для оказания медицинских услуг согласно мировым стандартам. Мы постоянно модернизируемся, используем мировой опыт во всех областях диагностики и лечения.

Мы ценим, поддерживаем и развиваем потенциал наших сотрудников!

Приглашаем на работу по вакансии – Менеджер по обучению и развитию персонала

Обязанности:

•  Развитие системы наставничества новых сотрудников (разработка и внедрение программы адаптации для медицинского и административного персонала);
•  Участие в проектах автоматизации процессов адаптации, обучения и оценки;
•  Снятие запроса с заказчиков и формирование предложений по учебному продукту/анализ потребности в обучении сотрудников организации;
•  Разработка программ обучения, тренингов, программ по развитию навыков (коммуникации, управления конфликтами и пр)
•  Разработка методических материалов, презентаций, инструкций, памяток для проведения учебных мероприятий.
•  Планирование и организация обучающих мероприятий
•  Проведение тренингов в онлайн и оффлайн форматах
•  Разработка электронных курсов (Ispring, CourseLab и пр.)
•  Оценка эффективности проведенного обучения
•  Администрирование процессов наставничества и корпоративного обучения на портале. (Websoft)

Требования:

•  Образование высшее (бакалавриат) в области психологии/педагогики/управления персоналом;
•  Наличие дополнительного образования для тренеров
•  Опыт проведения тренингов в онлайн и оффлайн форматах от 3х лет (в медицинской сфере будет большим преимуществом);
•  Опыт разработки программ для дистанционного и очного обучения;
•  Опыт работы с WebTutor/WebSoft;
•  Умение формулировать учебные цели, задачи и подбирать форматы обучения;
•  Аналитическое мышление, проактивность и инициатива;
•  Уверенный пользователь ПК и пакета Microsoft Office.

Условия:

• Работа в крупнейшей многопрофильной больнице Управления делами Президента Российской Федерации;
• Стабильность, уважение и поддержка руководства Учреждения;
• Полное соблюдение трудового законодательства РФ;
• Комфортные условия труда (рабочие места оснащены высокотехнологичным диагностическим и лечебным оборудованием, расходными материалами);
• Прохождение обязательного и внутреннего обучения;
• Бесплатное медицинское обслуживание для сотрудника, а также для членов семьи;
• Сформированная корпоративная культура (с заботой о сотрудниках и поддержкой в различных жизненных ситуациях);
• Санаторно-курортное лечение и дома отдыха в Подмосковье и регионах РФ (Сочи, Крым, Кисловодск и т.д.) со скидками для сотрудников;
• Предоставление общежития иногородним сотрудникам;
• Предоставление мест в д/садах и школах для детей сотрудников;
• Наличие профсоюза;
• Место работы: м. Молодежная, улица Маршала Тимошенко, д. 15(корпоративный транспорт для сотрудников от и до метро);
• График работы 5/2, с 8-30