Исполнительный директор благотворительного фонда "Шаг в жизнь"

Обязанности:

• Реализация новой стратегии развития фонда;
• Финансовое управление: бюджетирование, анализ затрат и финансовой эффективности;
• Формирование коммуникационных, операционных и иных задач в соответствии с приоритетными целями;
• Руководство операционными процессами, обеспечение их эффективности;
• Распределение задач между членами команды, контроль процесса их выполнения по следующим направлениям: ведение благотворительных проектов; ведение фандрайзинговых проектов (в т.ч. гранты и краудфандинг); ведение документооборота и отчетности (подготовка к ежегодному аудиту, выпуск приказов, протоколов, составление расходных и доходных договоров и т.д.); контент для сайта, соц. сетей и внешних СМИ; разработка презентационных материалов, соглашений, программ и др. документов.
• Контроль эффективности проектов фонда: контроль показателей работы, анализ работы фонда, формирование выводов и итогов;
• Персональное продвижение фонда: участие в значимых мероприятиях фонда, проведение рабочих встреч и переговоров;
• Поиск перспективных направлений развития Фонда.

Требования:

• Высшее образование;
• Управленческий стаж не менее 5 лет в проектной деятельности;
• Высокие навыки коммуникации: ведение переговоров, деловая переписка, опыт публичных выступлений, грамотная устная и письменная речь;
• Желателен опыт прямых продаж, опыт ведения проектов в сфере рекламы и маркетинга (в т.ч. организации и проведения мероприятий);
• Опыт сотрудничества с благотворительными фондами и другими НКО (опыт работы в НКО будет преимуществом);
• Опыт написания грантовых заявок и предложений о сотрудничестве, опыт в получении государственного финансирования будет преимуществом;
• Владение программным обеспечением Microsoft office (Word, Excel) на уровне продвинутого пользователя, CRM, графическими редакторами для работы с презентациями;
• Нацеленность на результат, ответственность, умение работать в режиме многозадачности, высокий уровень личной самоорганизации и владение навыками саморегуляции;
• Креативность, творческий подход, коммуникабельность, пунктуальность, энергичность, психологическая зрелость, гибкость, тактичность, сильно развитая эмпатия.

Что мы предлагаем:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
• Белая заработная плата + бонусы;
• График работы 5/2 - с 9:00/10:00 до 18:00/19:00.

А также:

• Обучение;
• 28 дней отпуска + 3 дополнительных корпоративных дня;
• Спортивные активности и дни здоровья (гонка героев, хоккей, футбол, йога);
• BestBenefits – сервис скидок и привилегий для сотрудников COLDY;
• Корпоративная валюта - позволяет накапливать баллы за выполнение задач и тратить их на различные опции - как материальные, так и нематериальные;
• Льготные условия приобретения объектов недвижимости компании.