Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• составлять описание вакансии и выставлять объявления по поиску;
• работать с поступающими откликами и звонками на вакансию;
• вести базу данных кандидатов;
• назначать собеседование с кандидатом;
• проводить предварительное анкетирование
• Требования:
• высокий уровень ответственности;
• опыт в сфере подбора будет вашим преимуществом;
• быстрая обучаемость
• хорошие коммуникативные навыки

Условия:

• стабильная и своевременная зарплата