з/п не указана
Самара
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (прием, переводы, отпуска, командировки, увольнения сотрудников, б/л и т.д.) в Компании с численностью штата до 160 человек;
- Ведение табеля рабочего времени
- Разработка и согласование локальных нормативных актов, должностных инструкций и прочих кадровых документов
- Составление графиков отпусков;
- Предоставление руководителю отчетности по запросу, а также своевременная сдача отчетности в СФР, ЦЗН, статистику, военкомат
- Ведение воинского учета, миграционного учета;
- Подбор персонала;
- Взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросам кадрового учета.
Требования:
- Опыт работы не менее 3-х лет на аналогичной должности в Компании с численностью от 100 чел.;
- Образование высшее (управление персоналом, психология)
- Исполнительность, целеустремленность, аналитические способности, требовательность
- Отличное знание ТК РФ и всех участков кадрового документооборота;
- Приветствуется опыт постановки кадрового учета с нуля;
- Грамотность, исполнительность, стрессоустойчивость, способность работать с большим объемом информации, внимание к деталям;
- Знание 1С ЗУП.8.3., СБИС;
- Личные качества: трудолюбие, ответственность, коммуникативность, исполнительность, управленческие навыки.
Условия:
- Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня;
- Режим работы 5/2 с 08:00 до 17:00, пятница до 16:00
- Выезд два раза в неделю на производство в с.Новый Буян
- Своевременные выплаты заработной платы, дважды в месяц;
- Современное оборудование и комфортные рабочие места;
- Кухонная зона;
- Подарки детям сотрудников на Новый год;
- Окончательный размер заработной платы определяется по итогам собеседования.
- Комфортный офис в районе Самолета
