Менеджер по продажам/торговый представитель (Электросталь)

Дата размещения вакансии: 03.03.2025
Работодатель: Трансмедиа
Уровень зарплаты:
от 140000 RUR
Город:
Орехово-Зуево (Московская область)
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Добро пожаловать в Трансмедиа!
Мы рекламное агентство. Основной вид деятельности – реклама в общественном транспорте. Работаем по всей России и являемся собственником digital- экранов для городского транспорта в Москве и Московской области.
Срочно ищем торгового представителя на территорию Электростали!

Задачи:
-Предлагать клиентам размещение их рекламных роликов на мониторах в городском транспорте: бренд, продукция и услуги, скидки, мероприятия и т.д
-Поддерживать действующую клиентскую базу и приглашать к сотрудничеству новых клиентов;
-Проводить переговоры, показывать презентации наших услуг, консультировать по условиям;
-Развивать вверенную территорию;
-Подготавливать КП по запросу клиента;
-Контролировать оплату от клиентов (с дебиторкой не работаем, только по предоплате).

Требования:
-Высокий уровень переговорных навыков;
-Знание программ (Word, Excel)

-Опыт торгового представителя или аналогичный обязателен.

Условия:

Формат работы: Разъездной по вверенной территории (автомобиль не предоставляем);

В офис приезжать необходимости нет. , или передать при встрече с РОП. Но мы всегда рады видеть коллег в офисе.

График: 5/2 с 9-18 часов (сб, вс и праздники - выходные);

Зарплатная мотивация: на испытательном сроке 100 000, после испытательного срока добавляется % с продаж и бонус за приглашённых клиентов, средняя зарплата от 120000 и выше.

Выплачивается 2 раза в месяц.

Оформление: официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня.

Льготы и дополнительные возможности:

Оплачиваемый отпуск — 28 календарных дней.

Больничные и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ.

ДМС (включая стоматологию) после успешного прохождения испытательного срока

Предоставляем планшет для работы и все необходимые расходники.

Возможности карьерного роста и профессионального развития.

Передача и получение всех документов и расходных материалов через курьера CDEK

Корпоративное обучение

Гибкий подход к графику: сотрудники, занимающиеся спортом или групповыми тренировками,

могут уходить с работы на час раньше при условии выполнения рабочих задач.

Корпоративная культура:

Мы ценим наших сотрудников и создаем условия для комфортной работы и отдыха:

Корпоративные мероприятия (праздники, тимбилдинги, спортивные мероприятия).

Участие в чемпионатах по волейболу и регулярные тренировки.

Тематические активности: книжный клуб, настольные игры, киберспорт и многое другое.

Похожие вакансии: Орехово-Зуево (Московская область)