Нахожусь в поисках опытного специалиста на проект по переходу с SAP ERP на SAP HANA. Проект также включает в себя внедрение новых ролевых моделей, автоматизацию процессов, контроль доступа и др.
Немного о компании, куда ведется поиск: ведущая розничная компания России, которая управляет известными торговыми сетями.
На данный момент в штате уже более 5000 специалистов по информационным технологиям и большим данным. Вся разработка направлена на решения, которые помогают десяткам миллионов людей покупать любимые продукты свежими и по лучшей цене каждый день.
Основные пожелания к кандидату:
-
Опыт работы с SAP (от 5 лет);
-
Знание ABAP и понимание основ разработки;
-
Опыт работы с ролевыми моделями и авторизациями в SAP;
Будет плюсом:
-
Умение работать с отладчиком, навыки снятия трассировок;
-
Знание Java, Fiery и U5.
Какие задачи могут быть:
-
Экспертиза и контроль кода программных разработок в системах SAP на соответствие требованиям ИБ;
-
Проведение трассировки и анализ кода с помощью отладчика;
-
Оптимизация и исправление ролей в системе на основе анализа транзакций и полномочий;
-
Внедрение и контроль новых ролевых моделей;
-
Взаимодействие с командой для решения экстренных задач и повышения эффективности работы.
Что готовы предложить:
- Удаленную работу / гибрид;
-
Возможность обучаться и сертифицироваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, отраслевые конференции, программа развития управленческих навыков, очные мастер-классы, платформы онлайн-образования и многое другое;
-
Развитую систему компенсаций и льгот;
-
Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию);
-
Страхование жизни и здоровья;
-
Программу привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров);
-
Материальную помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию;
-
Оформление по ТК РФ с официальной заработной платой.
