Менеджер по персоналу

Обязанности:
- Полный цикл рекрутинга: составление профиля вакансий, поиск резюме, организация онлайн / оффлайн собеседований,
- Поддержка кандидатов на всех этапах рекрутинга, поиск новых путей привлечения кандидатов;
- Адаптация новых сотрудников;
- Участие в создании планов развития, постановки целей и мероприятий по адаптации;
- Мониторинг и аналитика рынка труда;
- Организация мероприятий с целью реализации корпоративной культуры
- Разработка ЛНА в части управления персоналом;
- Курирование и организация проживания сотрудников;
-Организация и проведение корпоративных мероприятий;
-Учет и контроль показателей текучести, укомплектованности персонала;
-Взаимодействие с ЦЗН;
-Взаимодействие с учебными заведениями, организация и контроль прохождения практики студентами;
-Администрирование корпоративного чата в WA;
-Подготовка и осуществление корпоративных рассылок

Требования:
- Высшее профессиональное образование (управление персоналом, психология, педагогика);
- Стаж работы менеджером по персоналу от 2 - х лет;
- Успешный, подтвержденный опыт в подборе персонала (от линейного до ТОП- менеджмента);
- Широкий профессиональный кругозор;
- Высокие коммуникативные навыки, грамотная речь;
- Активность, пунктуальность, доброжелательность, стрессоустойчивость;
-Самостоятельность, умение работать индивидуально и в команде;
-Сохранение эффективности работы при выполнении нескольких разнородных задач

Условия работы:
- Локация: Архыз, Карачаево-Черкесская Республика;
- Официальное трудоустройство и гарантии согласно ТК РФ;
- Предоставление проживания на курорте;
- Круглогодичная работа;
- Возможность расти профессионально и карьерно;
-Доставка из ст.Зеленчукская и Карачаевска