Слесарь по ремонту и обслуживанию тепловых сетей

Дата размещения вакансии: 03.03.2025
Работодатель: Энергомаш имени академика В.П.Глушко
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Химки (Московская область)
улица Бурденко 1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ПРЕДЛАГАЕМ ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ ВЫШЕ РЫНКА!

АО «НПО Энергомаш» — ведущая компания в мире по разработке и производству мощных жидкостных ракетных двигателей для космических ракет-носителей приглашает на работу в свою команду!

Обязанности:

  • Работать с подъемными сооружениями;
  • Умение читать рабочие чертежи и схемы трубопровода и тепловых пунктов;
  • Применять справочные материалы по ремонту оборудования тепловых сетей;
  • Выявлять дефекты в трубопроводах;
  • Работать с электро;пневмо и гидроинструментом и средствами измерения;
  • Умение работать с отрезным инструментом;
  • Соблюдать требования безопасности при производстве работ;
  • Выполнять изготовление деталей по чертежам.

Требования:

  • Средне-профессиональное образование, средне-специальное образование;
  • Опыт работы от года на аналогичной должности;
  • Ответственность,трудолюбие, внимательность.

Условия:

  • Работу на крупном промышленном предприятии России;
  • Трудоустройство по ТК РФ;
  • График работы 5/2;
  • Ежегодную индексацию заработной платы;
  • ДМС, включая стоматологию (после испытательного срока);
  • Обучение по корпоративным программам дополнительного профессионального образования. Возможность продолжить образование по целевой программе предприятия на бюджетной основе в ведущих технических ВУЗах России: МАИ (НИУ), МГТУ им. Н.Э. Баумана, РХТУ им. Д.И. Менделеева;
  • Возможность поступить в аспирантуру на базе АО «НПО Энергомаш» или в магистратуру;
  • Организованное питание в столовых предприятия (скидка 10% на питание)
  • Для иногородних работников:
    - проживание в гостинице предприятия в шаговой доступности (получение дотации на оплату проживания);
    - ежемесячную частичную компенсацию расходов при аренде жилого помещения;
  • Компенсацию расходов на оплату стоимости проезда на электричках к месту работы и обратно;
  • Организацию отдыха работникам предприятия и их детям: Подмосковье, Черное море, Ставропольский край;
  • Корпоративные праздники и мероприятия, участие в Спартакиадах и т.д.;
  • Профсоюзную организацию, Совет Молодежи.