Тобольский тракт 4
Обязанности:
1. Составление штатных расписаний в соответствии с утвержденной структурой управления, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами, внесение в них изменений, обусловленных появлением новых видов деятельности (должностей).
2. Осуществление контроля за соблюдением штатной дисциплины, за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, соблюдением режимов труда и отдыха, трудового законодательства.
3. Проведение анализа и контроль исполнения показателей деятельности структурных подразделений, специалистов (функции врачебной должности).
4. Выполнение работы по формированию, ведению и хранению базы данных по труду и заработной плате, численности работников.
5. Осуществление контроля исполнения баланса рабочего времени в соответствии с установленными режимами (графиками) работы, соблюдения установленных режимов труда и отдыха персонала организации.
6. Формирование и предоставление достоверной отчетной информации, входящей в круг должностных обязанностей, в том числе оперативной, статистической отчетности по установленным формам.
7. Подготовка проектов приказов на установление размера стимулирующих выплат сотрудникам учреждения.
8. Проверка табелей учета рабочего времени и графиков работы структурных подразделений.
Требования:
- высшее или среднее профессиональное образование - экономическое
- информационно-поисковые системы, 1С: Бухгалтерия
- коммуникабельность (работа с контрагентами, телефонные переговоры), стрессоустойчивость, ответственность
Условия:
- График - 5/2
- Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 54 календарных дня;
- Единовременная выплата к ежегодному отпуску 1 раз в год.
- Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно работнику и не работающим членам его семьи (один раз в два года).
