Большая Татарская улица 29
Обязанности:
- Совместно с Директором определять кадровую политику театра.
- Совместно с Директором определять стратегическое финансово-экономическое планирование деятельности Театра.
- Координировать взаимодействие структурных подразделений Театра.
- Организовывать и проводить переговоры по поручению директора.
- Налаживать долгосрочных отношений с партнерами Театра.
- Отслеживать отношения с регулирующими инстанциями.
- Осуществлять мониторинг текущего финансового состояния Театра, тенденций её развития и внесение предложений по совершенствованию её деятельности.
- Взаимодействовать с контрагентами и сотрудниками по деловым спорам и конфликтам.
- Контроль за выполнением сотрудниками компании распоряжений директора.
- Участие в разработке программ развития Театра.
- Организация изучения и обмена опытом работы с другими театральными коллективами города и страны.
-. Поддерживает необходимые связи с другими структурными подразделениями Театра в процессе выполнения задач.
- Осуществляет поиск потенциальных спонсоров и инвесторов Театра и отдельных мероприятий.
Требования:
- высшее профессиональное образование (техническое, экономическое);
- стаж работы в государственном бюджетном учреждении по специальности не менее 2 лет;
- знания нормативной базы, регулирующей деятельность учреждения;
- компьютерная грамотность и умение работать в необходимых для выполнения поставленных задач программах.
Условия:
- работа в одном из учреждений культуры в центре Москвы,
- график работы 5/2
- оформление в соответствии с ТК РФ
