Web Developer (WordPress)

Дата размещения вакансии: 03.03.2025
Работодатель: GSL Law & Consulting
Уровень зарплаты:
от 100000 до 110000 RUR
Город:
Москва
1-й Магистральный тупик 5а
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Отдел: Отдел информационных технологий

Мы, как любая современная компания, присутствуем в Интернете. Поэтому у нас существует отдел web-разработки, который, помимо развития и поддержки нашего основного сайта, занимается множеством других интересных проектов. Мы ищем любящих свое дело людей, которые хотят учиться и постоянно совершенствоваться в профессии. От нас - интересные задачи, дружелюбная атмосфера, минимум бюрократии, классный офис.

Должностные обязанности:

  • Проектирование, разработка и поддержка веб-сайтов компании;
  • Разработка и развитие внутренних веб-проектов;
  • Написание и ведение технической документации;
  • Доработка, оптимизация и развитие существующих приложений;
  • Обязателен опыт работы с WordPress, а именно:
    - создание кастомных тем,
    - создание плагинов,
    - создание дополнительных полей,
    - работа с разного рода плагинами.
    - понимание и знание принципов работы WP.
    - Работа хуками WP.

Требования к кандидату:

  • Wordpress, HTML5, CSS3, Javascript (jQuery);
  • Понимание принципов работы LAMP стека;
  • Понимание основ MySQL, т.е. возможность без проблем связать несколько таблиц "руками";
  • Знание семантических тегов HTML

  • Знание и умение оптимизировать страницы (async/defer, lazy load, оптимизация графики, работа с метриками по замеру скорости сайта)

  • Уверенные знание PHP

  • Работа с AJAX

  • Адаптивная верстка

  • Знание и практическое применение принципов в соответствии с WCAG

  • Обязателен коммерческий опыт от 3 лет.

  • Умение работать в команде;
  • Дополнительным плюсом будет разработка приложений под мобильные платформы (iOS, Android);

Условия:

  • Минимум бюрократии, очень короткий путь от идеи до ее реализации;
  • Возможность посещать профессиональные конференции и заказывать нужные для работы книги и журналы.
  • Просторный офис, уютное рабочее место.
  • Работа предполагает нахождение сотрудника в офисе с определенной периодичностью, но не постоянно (в среднем одна-две недели раз в 2 месяца).