Инженер 1 категории

Дата размещения вакансии: 01.05.2025
Работодатель: Эн+
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Нижний Новгород
проспект Ленина 94А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В ООО "Теплосети" требуется инженер 1 категории в службу наладки систем теплоснабжения.

Ждем в свою команду активных людей, готовых развиваться вместе с крупной компанией!

Обязанности

  • Выполнение тепло-гидравлических расчетов тепловых сетей;
  • Ведение приема, подготовка и выдача в адрес потребителей тепловой энергии предписаний на подготовку тепловых сетей и теплопотребляющего оборудования к предстоящему отопительному сезону;
  • Проведение анализа работы тепловых сетей и теплопотребляющего оборудования;
  • Сопоставление фактических режимов работы тепловых сетей и теплопотребляющих установок потребителя с расчетными режимами;
  • Разработка комплекса мероприятий по режимной наладке водяной системы централизованного горячего водоснабжения кварталов, запитанных от ЦТП и ТНС (по двухтрубной схеме);
  • Проведение расчетов нормативов технологических потерь при передаче тепловой энергии по тепловым сетям ООО «Теплосети».

Требования

  • Разработка гидравлических режимов работы тепловых сетей;
  • Выявление и анализ причин нарушений в работе оборудования, определение отклонений от заданного режима теплопотребления, анализ разработанных пьезометрических графиков;
  • Ведение технической и отчетной документации;
  • Работа с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами;
  • Работа со специализированными программами на базовом уровне;
  • Применение справочных материалов, анализ технической информации в области эксплуатации оборудования тепловых сетей;
  • Чтение рабочих чертежей и схем оборудования трубопроводов и тепловых пунктов.

Условия

  • Работа в крупной, стабильно развивающейся теплоэнергетической компании;
  • Официальное трудоустройство, "белая" заработная плата;
  • График работы: пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00, в пятницу - до 16.00;
  • Компенсация стоимости занятий спортом, питания, аренды жилья для иногородних, посещения детских дошкольных учреждений, детского летнего отдыха;
  • Ипотечная программа, пенсионная программа;
  • ДМС со стоматологией;
  • Корпоративное обучение;
  • Корпоративные мероприятия;
  • Эффективная команда профессионалов, Молодежный совет, Рабочий совет, Профсоюз.