Добрый день, дорогой кандидат!
Эту вакансию для Вас написал я, директор - владелец компании ЭКОПОЛИС. Мы занимаемся производством промышленных изделий из полимерных материалов на собственной производственной базе.
Только за последние 3 года мы оснастили более 40 сыроварен России, в том числе известных, нашими стеллажами и ваннами, тем самым повысили качество сыра и увеличили прибыль наших клиентов! А также установили и произвели более 1000 установок по очистке сточных вод по Свердловской области и всей России - чем решаем большую экологическую проблему.
Наша цель повысить качество продукции и прибыль не менее чем 500 производствам по всей России, а также решить задачу с автономной канализацией не менее 15000 семей - этим мы серьезно поможем нашей планете. Мы планируем достигнуть таких результатов за 5 лет.
Чтобы достичь этой цели - нужно общаться с людьми, выявлять и решать задачи наших заказчиков. Поэтому, сейчас, мы ищем менеджера по работе с клиентами.
Клиентам нравится наш продукт - этим подтверждается качественная обратная связь. Плюсом, мы выросли более, чем вдвое за последние несколько лет - можете найти эту информацию в интернете, если для Вас это важно.
Почему открыта вакансия?
Мы построили поток входящих лидов, которым необходима наша продукция. Их нужно отрабатывать качественно - и помочь решить задачи каждого клиента.
Кого мы ищем?
Менеджера с аналитическим складом ума, опыт - от 1,5 лет, который будет продавать наши изделия и тем самым приносить пользу нашим заказчикам. Наши клиенты принимают решение о работе с нами на основе того, сможете вы решить стоящую перед ними задачу или нет. Мы обязаны работать с теми, кто врубается какой продукт продаёт и какие задачи он решает.
Вас будет ждать тестовое задание, собеседование, стажировка с обучением - мы позаботились о том, чтобы Вам было комфортно работать у нас.
Что предлагаем:
- Средний доход от 60.000, без потолка. Конечно, есть оклад - 40.000р. + мотивация - более подробно расскажем на собеседовании.
- Зарплату платим 2 раза в месяц, без задержек.
- Стажировку тоже оплатим.
- Есть возможность вырасти до РОПа, так как у РОПа тоже свой карьерный рост.
- Системный подход к обучению позволяет быстро адаптироваться и впитать нашу специфику.
- Мы создали регламенты и стандарты, чтобы вам было легко вникнуть в работу - мы заинтересованы в Вашем заработке даже более, чем Вы сами, ведь если у Вас большой заработок - значит Вы принесли компании хорошую выручку.
- Работаем в битрикс 24 по отлаженной системе.
- Лучших отправляем на выставки и обучения за счет компании.
- График классический, 5/2 с 9 до 18 часов по времени Екатеринбурга.
- У Вас будет возможность учиться новому и совершенствовать свои навыки.
- У нас есть классный продукт, которого нет ни у кого + собственное производство.
- Команда довольно молодая - средний возраст сотрудников 31 год.
Если вы дочитали до этого места и поняли что это “оно”, откликайтесь с фразой “Я лучший, потому, что…” и напишите, почему. Так мы поймем, что вы внимательный, замотивированный профессионал.
Будьте готовы к выполнению тестового задания. До встречи на собеседовании.
