Fullstack разработчик в частную компанию

Меритто – частная компания, занимающаяся разработкой игр и приложений на различных платформах, включая блокчейн. Мы расширяем постоянный штат и ищем программиста, который будет работать с текущими и новыми проектами компании (не более 2 одновременно).

Обязанности

• Разработка проектов: Работа над текущими и новыми проектами компании с акцентом на интеграции.
• Фронтенд и бэкенд: Участие в разработке интерфейсов и серверной логики с использованием основного технологического стека (см. Требования).
• Командное взаимодействие: Конструктивная коммуникация с менеджерами, тестировщиками и дизайнерами, объяснение технических решений и аргументация выбранных методов.
• Документация и ревью: Поддержание тщательной технической документации, участие в ревью кода под руководством сеньора, автоматизация процессов и оценка задач с использованием трекера.
• Участие в интеграциях и улучшении существующих решений

Требования

• Основной стек:
  • Фронтенд: ReactJS (NextJS) и Tailwind. Желательно знание или готовность обучиться Zustand, Hasura, GraphQL, WebGL.
  • Бэкенд: NestJS. Желательно знание или готовность обучиться Hasura и GraphQL.
• Софт-скиллы: Безконфликтное общение, умение аргументировать выбор методов решения задач и объяснять технические моменты другим членам команды (менеджерам, тестировщикам, дизайнерам).
• Опыт: Наличие опыта работы над архитектурно сложными проектами, желательно в сфере разработки бизнес- или блокчейн-приложений.

Условия

• График работы: Гибкий режим, учитывающий разницу часовых поясов (общий аптайм от 12-13 до 19-20 по МСК, встречи согласовываются заранее).
• Рабочая загрузка: Полная загрузка с почасовой оплатой (от 120 до 200 часов в месяц).
• Форма сотрудничества: По договоренности.
• Методология: Минимум бюрократии, работа по Agile небольшими спринтами без жестких дедлайнов; используется трекер для самоменеджмента (без отслеживания активности, скриншотов и прочего).
• Команда: Постоянная команда из 6 человек, ориентированных на продуктивную и дружелюбную рабочую атмосферу.
• Оплата: Итоговая зарплата определяется по результатам собеседования и зависит от фактических умений, скорости работы, релевантного опыта, дополнительных скиллов и частоты проверки работы лидом. Заработная плата пересматривается минимум раз в год с учётом текущего курса валют.
• Бонусы: Компания оплачивает подписку на необходимые и/или желаемые для работы сервисы.
• Процесс найма: Два собеседования – предварительное с менеджером (~15 минут) и основное с техлидом (~30–60 минут); тестовое задание (10–20 минут, не оплачивается) необходимо выполнить перед собеседованием с техлидом.