Якутск
Сбер — это 14 тысяч подразделений по всей стране, а масштабы компании и система поддержки сотрудников открывают возможности для карьеры в любом направлении.
Обязанности
- организация и координация работы группы сотрудников выездного взыскания от 9 ПШЕ
- организация повышения профессионального уровня группы работников ОДВЗ (функции наставничества)
- проведение регулярных обучающих активностей (контрольные звонки, участие в тренингах и т.д.)
- проведение Мастер-классов эффективных мероприятий (выезд, поиск, переговоры и т.д.)
- обеспечение адаптации новых сотрудников группы в период испытательного срока
- создание необходимых условий труда и благоприятного морально-психологического климата в группе
- участие в оценке работников группы по системе 5+
- проверка и согласование маршрутных листов сотрудников при расчете и выплате компенсации ГСМ
- построение полноценной, эффективной системы коммуникаций с должниками, направленной на максимальное погашение проблемной задолженности на досудебном этапе работы.
Требования
- опыт работы по направлению не менее 1 года (желательно)
- готовность брать лидерство в отделе, выполнять роль наставника
- стрессоустойчивость и готовность работать в ненормированном режиме
- умение работать в режиме многозадачности
- опыт работы с отчетностью ПО, СберДокс , SAP HR, Единый кредитный портфель, Единая кредитная система и др.
- знание ВНД Банка и норм Российского законодательства (Федеральных законов, подзаконных актов, нормативных актов Банка России) относящихся к работе с проблемной задолженностью
- MS Office (Word, Excel, Outlook, Power Point), АС Консультант Плюс – продвинутое владение.
Условия
- стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
- официальное оформление с первого дня
- расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
- корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- корпоративная пенсионная программа
- гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.