Менеджер брендинговых проектов

Дата размещения вакансии: 05.05.2025
Работодатель: МТС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Воронцовская улица 1/3с2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В команду центра по работе с брендом ищем менеджера, которому предстоит вести проекты по разработке визуальной айдентики, позиционирования, нейминга продуктов экосистемы МТС.

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:

  • вести брендинговые проекты: планировать конфигурации и таймлайн проекта, формировать проектную команду, взаимодействать с брендинговыми, стратегическими, нейминговыми агентствами и внутренними подразделениями МТС (CPO, CMO, дизайнерами, SMM, BTL, PR);
  • разрабатывать позиционирование, платформу бренда, архитектуру бренда;
  • создавать бренд айдентику;
  • разрабатывать брендбук и гайдлайны по использованию бренд айдентики;
  • развивать визуальный язык бренда - создавать стиль 3D и 2D иллюстраций, инфографики, моушен, видеобродкаста, саунд айдентику;
  • проводить исследования, обзоров конкурентов, воркшопов, интервью для разработки позиционирования и создания эффективных стратегий;
  • контролировать соблюдения фирменного стиля всеми подразделениями МТС: преломление бренда на продукт, коммуникацию, промышленный дизайн, мероприятия и пр.;
  • контролировать бюджетирование проектов.

КОГО МЫ ИЩЕМ:

  • аккаунтский опыт в брендинговых/креативных/диджитал агентствах, дизайн/CG студиях или бренд-менеджером/продюсером на стороне клиента от 2-х лет;
  • хорошая насмотренность, интерес к брендингу и визуальному контенту;
  • коммуникабельность, структурность.

ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ:

  • формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт, а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем;
  • преимущественно офис, с возможностью работать удаленно по согласованию;
  • ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
  • страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
  • прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
  • отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
  • компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
  • мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
  • подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
  • собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.