Начинающий специалист (Делопроизводитель)

Дата размещения вакансии: 04.03.2025
Работодатель: Staffwell
Уровень зарплаты:
от 60000 RUR
Город:
Москва
Нагорная улица 3А
Требуемый опыт работы:
не требуется

Компания в области оценки соответствия продукции требованиям безопасности приглашает в свою команду начинающего специалиста на должность Делопроизводителя.

Мы работаем с широким спектром товаров: от пищевой продукции (мясо-молочная, кондитерская, хлебобулочная промышленность) до детских товаров, посуды, электроники, оборудования, текстиля, парфюмерии и косметики. Наша миссия — обеспечить безопасность продукции, которую используют потребители, и подтвердить её соответствие законодательным нормам.

Обращаем Ваше внимание на то, что вакансия имеет только офисный формат работы (без гибрида/удалённого формата).

Наши ожидания от кандидата:

  • Высшее образование.

  • Внимательность, усидчивость, скрупулезность.

  • Уверенное владение MS Office.

  • Готовность к обучению и работе с большим объёмом информации.

  • Желание развиваться в профессиональной сфере.

Опыт работы не обязателен — всему обучаем с нуля!

Ваши задачи:

- Формирование комплектов документов для оценки и подтверждения соответствия продукции.

  • Работа в федеральной государственной информационной системе (ФГИС): внесение заявок на сертификацию, создание макетов сертификатов и деклараций, их публикация.

  • Сбор и обработка данных по указанию руководства.

  • Работа в специализированном ПО (Синтез, ФГИС).

Мы предлагаем:

  • Стабильную белую зарплату.

  • Ежегодные премии к Дню рождения компании и годовой бонус.

  • Официальное оформление.

  • Обучение и развитие:

  • Ввод в должность с наставником.

  • Корпоративное обучение у лучших экспертов отрасли.

  • Возможность ротации в другие отделы через 1-2 года с повышением заработной платы.

  • Комфортные условия работы:

  • График: 5/2, с 9:00 до 18:00 (офис, м. Верхние Котлы/Нагатинская/Нагорная).

  • Современный офис с удобными переговорными, зонами отдыха и настольным теннисом.

  • Частичная компенсация обедов.

  • Чай/кофе, уютное кафе.

  • Корпоративная культура:

  • Welcome Day, HR-встречи, Лаборатория идей, киночетверги.

  • Активности: конкурсы, квесты, праздники для взрослых и детей, благотворительные поездки.

  • Проекты: "Будь здоров", корпоративная библиотека.