Инженер-программист

Требуется инженер-программист 1С!

Специальные навыки и умения:

• Уверенное знание языка программирования 1С, умение понимать не только свой, но и «чужой» программный код.

• Знание языка запросов 1С, понимание принципов построения запросов SQL при выполнении запроса 1С.

• Уверенное знание конфигуратора 1С и умение применить отладчик «1С: Предприятие».

• Умение написать оптимальный программного код и запрос 1С.

• Умение вести грамотную переписку.

Наши ожидания:

• Опыт работы от 1 до 3 лет в области программирования и разработки ПО.
• Знание платформы 1С и опыт работы с ней.
• Умение работать в команде и находить решения сложных задач.
• Ответственность и внимательность к деталям.
• Желание развиваться и обучаться новому.

Обязанности:

• Обработка обращений, поступающих от пользователей информационных систем на базе "1С: Предприятие":

- оказание письменных консультаций по установке, использованию и настройке программы;

- разбор программного кода или данных, с целью составления письменного пояснения реакции программы на действие пользователей;

- разработка внешних печатных/отчетных форм;

- поиск причин возникновения программных или логических ошибок;

- сбор функциональных требований на развитие (доработку) конфигурации.

• Моделирование ошибочных ситуаций в программе на эталонной базе данных, подготовка подробного кейса описание ошибки для отправки на доработку разработчику.
• Подготовка технического задания на разработку (доработку) конфигурации по собранным функциональным требованиям.
• Тестирование работоспособности новых релизов конфигураций и контроль полноты выполненных доработок разработчиком по ранее подготовленным описаниям ошибок и техническим заданиям.

Условия:

• 5-ти дневная рабочая неделя;
• Рабочий день c 08:00 по 17:00;
• Оформление по ТК РФ;
• Полный соц. пакет (оплачиваемые больничные листы, оплачиваемые отпуска и т.д.);
• Стабильная заработная плата;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Годовое вознаграждение;
• Лополнительные премии и выплаты: материальная помощь к отпуску, праздничным датам, юбилеям;
• Материальная помощь при различных жизненных обстоятельствах, многодетным семьям, одиноким родителям и родителям, воспитывающим ребенка-инвалида;
• Частичная компенсация детского отдыха, подарки детям на праздники.
• Возможности для профессионального роста и развития.