Менеджер по персоналу

Для реализации новых интересных задач мы в поиске целеустремленного, активного, доброжелательного, коммуникабельного Менеджера по подбору персонала.

Ключевые задачи:

• Подбор персонала на различные вакансии Предприятия согласно требованиям профиля должности.
• Размещение вакансий на интернет-ресурсах.
• Проведение телефонных интервью и первичных собеседований с кандидатами.
• Отработка входящих откликов и звонки потенциальным кандидатам.
• Формирование и поддержание электронной базы потенциальных кандидатов.

Для решения задач потребуется:

• Высшее образование/неоконченное высшее (в области управления персоналом, менеджмента организации, психологии).
• Уверенный пользователь ПК, Excel, Интернет.
• Знание источников и методов подбора и оценки персонала.
• Умение работать с большим объемом информации.