Главный бухгалтер (строительство)

Обязанности:

• организация ведение и контроль бухгалтерского и налогового учета в полном объеме в крупной строительной компании (несколько юр лиц, ОСНО УСН 6%), численность 100 человек, в подчинении 4 человека;
• ведение бухгалтерского учета ключевых участков (основные средства, нематериальные активы, ТМЦ, затраты на производство, расчеты с поставщиками и заказчиками, расчет заработной платы, учет движения денежных средств, вахтовый метод);
• формирование и организация подготовки и своевременной сдачи бухгалтерской и налоговой отчетности компании;
• взаимодействие с налоговыми органами, подготовка документов в рамках камеральных, выездных и встречных проверок;
• контроль расчета заработной платы персонала;
• контроль за соблюдением порядка оформления бухгалтерских документов;
• быстрое закрытие периода ежемесячно;
• своевременное формирование и предоставление управленческой и финансовой отчетности в установленном корпоративном стандарте;
• формирование учетной политики;
• налоговое планирование, оптимизация налогообложения и налоговых рисков;
• анализ финансово-хозяйственной деятельности организации.
• организация и ведение бухгалтерского учета по нескольким юридическим лицам
• автоматизация учёта на базе 1С;
• оптимизация бизнес-процессов БУ и НУ, внедрение изменений во взаимодействии с другими функциональными направлениями;
• налоговое планирование и оптимизация;
• взаимодействие с проверяющими органами в рамках проверок юридических лиц, организация взаимодействия и контроль прохождения проверок;
• анализ и оценка налоговых рисков заключаемых договоров, рассматриваемых сделок;

Требования:

• высшее профильное образование (бухгалтерский учет, экономист);
• опыт работы главным бухгалтером в строительной организации от 3-5 лет;
• компьютерная грамотность, знание 1 С 8.3, продвинутый пользователь MS Excel;

Условия:

• место работы: г. Воронеж, ост. Автовокзал;
• график работы: 5/2‚ с 9:00 до 18:00.
• испытательный срок: 3 месяца;
• оплата труда: 140,0 - 160,0 тыс. руб. на руки (обсуждается индивидуально с каждым кандидатом);
• оформление по ТК РФ, соцпакет, полностью "белая" заработная плата.