Ведущий экономист (ТЦФТО)

Дата размещения вакансии: 04.03.2025
Работодатель: Российские железные дороги
Уровень зарплаты:
от 100000 до 105000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Островского 2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Функциональные обязанности:

  • Расчет, формирование нормативного уровня дебиторской и кредиторской задолженности, анализ, обеспечение его исполнения.
  • Формирование отчетов, справок, прочей информации по дебиторской и кредиторской задолженности.
  • Разнесение платежей и финансирования по финансовым позициям и статьям платежного баланса, перечисление денежных средств в ЦФТО (по мере необходимости).
  • Ввод данных в АС НЦБ
  • Ввод плановых и отчетных данных программы мероприятий по повышению операционной эффективности и оптимизации расходов в системе АС СПОД.
  • Ежемесячное формирование и предоставление отчета в ЦФТО и НЭФ по производственно-экономическим показателям работы.
  • Подготовка предложений для обращения в ЦФТО по вопросам формирования платежного баланса на предстоящий период.
  • Создание, внесение изменений в справочник заказов в системе ЕК АСУФР.

Требования:

  • Высшее профессиональное образование, опыт работы в должности экономиста 1 категории.

Социальный пакет:

  • официальное трудоустройство и стабильный доход;
  • при трудоустройстве новые работники получают единовременную выплату 20000 руб;
  • индексация ЗП и социальных выплат (не менее 2-х раз в год) Материальная помощь к отпуску ;
  • выплаты за преданность компании (первая уже спустя 3 года в размере 2-х окладов);
  • корпоративная ипотека;
  • бесплатный проезд работников и находящихся на иждивении детей;
  • в поездах дальнего следования один раз в год и пригород к месту работы, учебы;
  • отдых и оздоровление для семьи за городом и на Черном море (компания компенсирует до 90% стоимости путевки);
  • ДМС со стоматологией в клиниках РЖД:
  • частичная компенсация затрат на занятия спортом в платных секциях и группах;
  • молодежные спортивные мероприятия, слеты, конкурсы и чемпионаты профмастерства;
  • корпоративная учебная онлайн площадка / Доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
  • возможность получения бесплатного образования в отраслевых учебных заведениях;
  • корпоративные награды и денежные премии лучшим работникам;
  • вторая негосударственная пенсия.