Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Подбор кандидатов на массовые вакансии по откликам и прямым поиском;

• Проведение телефонных и личных интервью;

• Сопровождение кандидатов от обучения до выхода на работу;

• Внесение информации в базу данных, ведение установленной отчетности;

• Отслеживать эффективность и подбирать новые источники привлечения персонала.

Требования:

• Рассматриваем кандидатов без опыта работы;

• Уверенный пользователь ПК;

• Коммуникабельность, дипломатичность, грамотная речь;

• Нацеленность на результат.

Условия:

• Оклад от 35 000+ ежемесячная премия за результаты работы.

• Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ;

• График 5/2, 9-18, выходные суббота, воскресенье, праздничные дни в соответствии с производственным календарем.