улица Горького 26
Приветствую, будущий коллега!)
Наша юридическая компания специализируется на списании долгов. Мы ищем своего идеального РОПа.
Немного о нас и кого я хочу видеть в своей команде:
Меня зовут Анна Аликова, и я, как собственник компании, активно продвигаю социальные сети, развиваю личный бренд.
Так, на заявках из соцсетей я спокойно получаю сквозную конверсию 50-60% в договор. Также у нас прекрасно развита партнерская программа, люди нас рекомендуют, и планируется развитие агентских сетей. Конверсии по рекомендациям доходит до 90%. Ну и, по необходимости, не исключена стандартная покупка лидов из различных источников, со стандартными конверсиями. Работаем по всей России, хотя клиенты живут и за границей =)
Почему открыта вакансия:
Мы растем и формируем новую группу продаж, чтобы быстрее захватывать рынок =)
Что желательно иметь кандидату:
-
опыт работы в должности менеджера по продажам от 5 лет;
-
опыт продаж в услугах;
-
быть уверенным пользователем ПК (google docs, любая crm);
-
энергичность, высокий уровень эмпатии, душевность и уверенность в себе;
-
желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и быть первым в результатах.
Для меня важно, чтобы РОП умел работать с разными источниками и знал как зайти в скрипт в случае разной прогретости клиента. Чтобы разбирался в лидогенераторах и умел вести с ними переговоры. Понимал разницу между онлайн и офлайн продажами БФЛ.
Важно, чтобы РОП сумел самостоятельно нанять и обучить команду "под себя" с нуля и донес менеджерам ценности компании и важность оказываемой услуги. А далее своевременно контролировал, координировал и мотивировал сотрудников. Для найма, в том числе, можно подключить Эдлер.про по желанию.
Вообще мы не экономим на инструментах, а предложения от сотрудников поощряем, как и любые идеи и креатив. Мы умеем формировать поток действительно неплохих заявок и ищем человека, который сможет дать компании кратный рост.
Из качеств, которые лично мне важно увидеть в соискателе это высокий уровень самоконтроля и ответственности.
В чем заключается работа?
-
Набор, оценка и формирование команды отдела продаж
-
Мотивация команды, координация работы
-
Вести прозрачную работу отдела в AmoCRM
-
Выполнять и перевыполнять планы по новыми клиентам!
В нашей компании Вы получите:
-
растущий доход: 110 000 - 300 000 руб, а может и больше. (оклад 80 000 Р + KPI), система бонусов перевыполнение планов;
-
Оформление по ТК РФ (по желанию);
-
выплаты зарплаты 2 раза в месяц;
-
график работы 5/2, удаленная работа;
-
продукт, за который не стыдно перед клиентами, каждый клиент дает рекомендации; (50% рекомендации)
-
обязательный отпуск каждые 3 месяца, чтобы избежать выгорания!
-
возможность карьерного роста за полгода до директора департамента;
-
дружный и амбициозный коллектив;
Важно!
Для понимания ваших компетенций я попрошу вас показать "мастер-класс", т.е. заключить хотя бы один договор из текущей базы по действующему скрипту компании, для нас это важный этап, а стажировка по результату оплачивается. Ну а перед этим, конечно, необходимо провести собеседование. Вам интересно предложение?
Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас - откликайтесь!
