SMM manager

Дата размещения вакансии: 04.03.2025
Работодатель: Lofty.
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ETC Agency – медиа баинг агентство с функциями продюсерского центра. Участники крупнейшей ассоциации блогеров и агентств - АБА. Мы создаем крутые креативы и помогаем крупнейшим брендам найти общий язык со своей ЦА через блогеров. Среди наших клиентов такие бренды, как: 4GAME, Auto.ru, Astrum, Stalcraft, SkillFactory, Imba Energy, Яндекс, Альфа-банк, Brit, и многие другие.

Мы 3 года на рынке, за 2024 год мы выросли в 4 раза, а за 2025 планируем вырасти ещё в 2 раза. Наша команда растет и мы находимся в поиске человека близкому к нам по духу и готовым сделать нас немножечко лучше. Сейчас у нас открыта позиция креативного SMM продюсера, который сможет перезапустить соцсети нашего агентства, сделать их яркими, актуальными, способными привлечь новых лидов.

Чем предстоит заниматься:

  • Генерацией и реализацией SMM-стратегии;
  • Генерацией контент плана;
  • Ведением соц.сетей компании (TG + INST - VK);
  • Написанием продающих текстов;
  • Поиск инфоповодов;
  • Съемка Reels;

  • Упаковка кейсов в креативные материалы;

Мы ждем кандидата способного предлагать идеи и аргументировать их.

Что мы ожидаем:

  • Насмотренность и чувство стиля;

  • Успешные кейсы работы с B2B;

  • Умение принимать самостоятельные решения;

  • Следить за трендами в соц сетях и оперативно применять их на практике;

  • Умение работать в графическом редакторе;

Что мы предлагаем :

  • Комфортный и современный офис на м. Севастопольская (гибкий формат работы: гибрид/удаленка);

  • Конкурентная заработная плата, которая обсуждается с каждым кандидатом индивидуально;

  • Свобода действий: у тебя есть возможность делать всё что угодно в рамках проектов: предлагать и реализовывать смелые идеи, искать и нанимать себе нужных людей или подрядчиков в команду и др.

  • Возможность влиять на свой доход и карьерный рост - нам нужны люди надолго, мы готовы вкладываться в сотрудников и их развитие;

  • Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании;

  • Обучение и развитие: обмен опытом внутри команды, софинансирование профессионального обучения, возможность роста.